Social Media Manager (m / w / d)
At a glance
Mid-level Social Media role at Karriär på Beijer (STARK Germany). 0700 MT Berlin Johannisthal · full-time.
Pay not stated Social Media Manager salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build and run a unified social and content strategy across existing channels
- Shape topics, recurring formats, editorial plans, and fresh content concepts
- Create, publish, and refine written, visual, video, and short-form material
- Establish editorial workflows, brand guidelines, and consistent content standards
- Track performance, define useful KPIs, and turn reporting into practical improvements
What you bring
- Hands-on background in social media management, content marketing, and digital communications
- Strong understanding of social platforms, their audiences, and content formats
- Experience creating and delivering social strategies, including performance reporting
- Confident writing and communication skills plus visual communication awareness
- Practical ability to produce photo, video, and short-form content, with basic graphic production knowledge
Who this fits
You’ll thrive if you bring creative ideas, take ownership from concept through execution, and can turn trends or complex subjects into relevant content. The role suits someone who can involve marketing, communications, HR, sales, and other internal stakeholders while connecting social work to wider business goals. It is a full-time position in Germany, with the exact location unspecified; formal qualifications matter less than demonstrated ability and practical experience.
From the employer
Für die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Social-Media-Aktivitäten suchen wir eine kreative Persönlichkeit mit Ideen, Gespür für gute Geschichten und einem sicheren Gefühl für zeitgemäßen Social-Media-Content. Wenn du Trends nicht nur beobachtest, sondern daraus eigene Ideen und Formate entwickelst, bist du bei uns richtig.
Entscheidend ist dabei kein bestimmter Lebenslauf, sondern deine kreative und eigenständige Persönlichkeit mit nachweisbarer Social-Media-Kompetenz. Formale Abschlüsse sind weniger entscheidend als Können, Kreativität, Eigeninitiative und praktische Erfahrung.
Unser Social-Media-Account befindet sich noch im Aufbau und soll weiterentwickelt, inhaltlich geschärft und als zusätzlicher Kommunikationskanal etabliert werden. Das Fundament ist gelegt – jetzt geht es darum, daraus etwas Starkes zu bauen. Die Position bietet dir dabei viel Raum für eigene Ideen, neue Formate und den Aufbau von Strukturen, die langfristig funktionieren.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media- und Content-Strategie für unsere bestehenden Kanäle
- Entwicklung relevanter Themenfelder, Formate und Redaktionspläne sowie neuer Content-Ideen
- Konzeption, Produktion, Veröffentlichung und Optimierung von Text-, Bild-, Video- und Short-Form-Content
- Aufbau professioneller Redaktions- und Content-Prozesse sowie Weiterentwicklung von Guidelines und Standards für einen einheitlichen Markenauftritt
- Trends aufspüren, Themen einordnen und daraus Content machen, der zu uns passt – insbesondere rund um Bau und Handwerk, Design und Kommunikation.
- Performance im Blick behalten, relevante KPIs entwickeln und aus den Ergebnissen konkrete Optimierungen ableiten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation, HR, Vertrieb und weiteren internen Stakeholdern
Deine Qualifikationen
- Fundierte praktische Erfahrung im Social-Media-Management, Content Marketing und in der digitalen Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Social-Media-Plattformen, ihrer Zielgruppen und Formate
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Ein gutes Gespür für relevante Themen, Trends und zeitgemäße digitale Kommunikation
- Sehr gute Text- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für visuelle Kommunikation
- Erfahrung in der Erstellung von Foto-, Video- und Short-Form-Content sowie grundlegende Kenntnisse in der Grafikproduktion
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-, Content- und Analyse-Tools
- Erfahrung mit Performance-Analyse und Social-Media-Reporting
Deine Persönlichkeit
Kreativität:
Ideen entwickeln, Formate denken und auch aus komplexen Themen Content machen, der Menschen tatsächlich interessiert – und nicht nur den Algorithmus.
Hands-on-Mentalität:
Von der Idee bis zum fertigen Beitrag selbst mit anpacken – ausprobieren, umsetzen, verbessern und Themen ins Rollen bringen.
Unternehmerisches Denken:
Social Media nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als Teil der Unternehmenskommunikation und Inhalte mit übergeordneten Unternehmenszielen verbinden.
Menschen mitnehmen:
Kreative Ideen überzeugend vertreten, unterschiedliche Stakeholder einbinden und aus verschiedenen Perspektiven gemeinsam gute Inhalte entwickeln.
Eigeninitiative:
Nicht darauf warten, dass jemand den nächsten Schritt vorgibt. Potenziale erkennen, Themen anstoßen und Verantwortung übernehmen. Gesucht wird niemand, der nur Beiträge plant und veröffentlicht. Gesucht wird jemand, der Ideen entwickelt, Dinge ausprobiert und Social Media bei uns wirklich voranbringt.
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