growthroles

Digital Marketing Employee – Fokus auf Performance-Marketing (m / w / d)

JOB BOARD Open · verified Sep 21, 2026
Wels Full-time Mid-level Digital Marketing

At a glance

Mid-level Digital Marketing role at JOB BOARD. Wels · full-time.

Pay not stated Digital Marketing salary

RoleDigital Marketing
SeniorityMid-level
LocationWels
EmploymentFull-time
PostedAug 10, 2026 · 6w ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Du planst, realisierst und verbesserst Paid-Social-Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen
  • Du steuerst Budgets selbstständig und richtest sie an KPIs sowie Performance-Zielen aus
  • Du entwickelst Tracking-Lösungen weiter, misst Nutzeraktionen und baust KPI-Dashboards und Reports
  • Du wertest Kampagnendaten aus, testest Varianten und leitest konkrete Verbesserungen ab
  • Du betreust Feedback-Plattformen und stellst ein datenschutzkonformes Consent-Management sicher

What you bring

  • Du hast eine Ausbildung in Marketing, Digitalisierung oder IT beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Erfahrung mit Performance Marketing und Paid-Social-Kampagnen mit
  • Du kennst Tracking, Analytics und Reporting, etwa mit Google Tag Manager, Google Analytics (GA4) und Looker Studio
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig und verstehst Web- sowie Tracking-Technologien
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich

Who this fits

Du arbeitest in einer Vollzeitstelle in Wels und kannst teilweise im Home-Office tätig sein. Die Rolle passt zu dir, wenn du Kampagnen datenbasiert steuerst, technische Tracking-Themen verstehst und eigenverantwortlich arbeitest. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

From the employer

Deine Aufgaben

Digital Marketing und datengetriebene Optimierung begeistern dich? Du möchtest Kampagnen erfolgreich steuern und deren Performance messbar machen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Kommunikation bei Fronius aktiv mit.

  • Planung, zielgruppenspezifische Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Paid Social Kampagnen

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung von Kampagnenbudgets auf Basis definierter KPIs und Performance-Ziele

  • Setup und Weiterentwicklung von Tracking-Lösungen zur präzisen Erfassung von Nutzerinteraktionen

  • Erstellung von Dashboards und Reports zur transparenten Darstellung aller wesentlichen KPIs

  • Analyse von Kampagnendaten, Durchführung von A/B-Tests und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

  • Betreuung von digitalen Interaktions- und Feedback-Plattformen

  • Betreuung des Consent-Managements inklusive Sicherstellung der Datenschutz-Compliance

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Digitalisierung, IT oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Performance Marketing und in der Steuerung von Paid Social Kampagnen

  • Kenntnisse in Tracking, Analytics und Reporting (z. B. Google Tag Manager, Google Analytics (GA4), Looker Studio)

  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Technisches Verständnis für Web- und Tracking-Technologien

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

  • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)

  • Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos

  • Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets

  • 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof

  • Paten- & Bildungsprogramm

  • Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt

  • Firmenevents

  • Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Simon Kapplmüller über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

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