growthroles

Partner Sales Manager (d / w / m) Point of Sale & Data Capture

Ingrammicro Open · verified Sep 30, 2026
Wallenhorst Full-time Manager Channel & Partnerships

At a glance

Mid-level Channel & Partnerships role at Ingrammicro. Wallenhorst · full-time.

Pay not stated

RoleChannel & Partnerships
SeniorityManager
LocationWallenhorst
EmploymentFull-time
PostedAug 13, 2026 · 7w ago
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Manage and grow an established portfolio of DCPOS partners and key accounts
  • Explain barcode scanners, mobile data devices, AutoID, and point-of-sale systems to customers
  • Find cross-sell and upsell opportunities with customers and manufacturers
  • Negotiate quotes and contracts independently, then carry projects through completion
  • Represent the company at trade fairs, events, customer meetings, and manufacturer appointments

What you bring

  • Several years of sales experience, preferably selling technical or consultative products
  • A solid technical foundation and the ability to make complex solutions understandable
  • Fluent German at C1 level and very good English at B2 level
  • Interest or background in retail, point of sale, hardware, IT, telecommunications, or related technology

Who this fits

You’ll suit a relationship-led sales role that combines partner management, technical consultation, negotiations, and business development. The job includes occasional customer, manufacturer, trade-fair, and event travel. Regular office presence in Wallenhorst is expected, within a hybrid setup of three office days and two home-office days.

From the employer

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Job Description:

Partner Sales Manager (d/w/m) Point of Sale & Data Capture

Wer wir sind:

Bei Ingram Micro glauben wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum Endkunden nicht finden.

Dein neues Team: DCPOS

Im DCPOS-Team (Data Capture & Point of Sale) dreht sich alles um Lösungen für Datenerfassung, AutoID und Kassensysteme. Dich erwartet ein eingespieltes Team mit viel Erfahrung, hoher Fachkompetenz und einem wertschätzenden Miteinander, in dem Wissen aktiv geteilt wird. Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und ein persönlicher Buddy für deine Einarbeitung sorgen dafür, dass du schnell bei uns ankommst.

Deine Mission - was du bei uns bewegst:

Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung eines etablierten Kundenportfolios im DCPOS-Umfeld und wirst zur zentralen Ansprechperson für deine Partner. Dabei verstehst du deren Anforderungen, berätst zu technischen Lösungen und entwickelst gemeinsam mit Herstellern und internen Teams neue Geschäftsmöglichkeiten. Dein Ziel ist es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen, neue Potenziale zu identifizieren und langfristiges Wachstum für unsere Partner und Ingram Micro zu schaffen.

Dein typischer Arbeitsalltag kann so aussehen:

  • Du betreust bestehende Partner und Key Accounts rund um Lösungen aus den Bereichen Data Capture und Point of Sale.
  • Du berätst deine Kunden zu technischen Produkten wie Barcodescannern, mobilen Datenerfassungsgeräten, AutoID und Kassensystemen.
  • Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und entwickelst gemeinsam mit Kunden und Herstellern neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Du führst eigenständig Angebots- und Vertragsverhandlungen und begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du arbeitest eng mit Herstellern, internen Fachbereichen und deinem Team zusammen und repräsentierst Ingram Micro auf Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen.

Das macht dich aus:

  • Deine Arbeitsweise: Du gehst gerne auf Menschen zu, erkennst Chancen im Kundengespräch und verstehst es, langfristige Beziehungen aufzubauen. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
  • Dein Erfahrungsschatz: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mit und hast idealerweise erklärungsbedürftige oder technische Produkte verkauft. Erfahrungen im Umfeld Retail, Point of Sale, Hardware, IT, Telekommunikation oder ähnlichen Technologiebereichen sind von Vorteil.
  • Technische Affinität: Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis und hast Freude daran, komplexere Produkte und Lösungen zu verstehen und Kunden verständlich zu erklären.
  • Sprachkenntnisse: Im Team sprechen wir Deutsch, daher sollten deine Deutschkenntnisse fließend sein (mind. C1-Level), sehr gutes Englisch (mind. B2-Level) benötigst du für Schulungen, Workshops und die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen.
  • Reise: Persönliche Kundenbesuche, Herstellertermine sowie Messen und Events gehören gelegentlich zu deinem Aufgabenbereich.
  • Räumliche Nähe: Bei dieser Position freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz im Büro in Wallenhorst.
  • Vergütung: Alles rund um Vergütung und Rahmenbedingungen klären wir transparent im persönlichen Austausch im Erstgespräch.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft, Neugier und Motivation mitbringst.

Das sind unsere Benefits für dich:

  • Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungspläne, Mentorship Programm, fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell (3 Tage Büro-Anwesenheit, 2 Tage Homeoffice), 30 Urlaubstage + ein Mental Health Day, mobiles Arbeiten in Europa, 38,5 h Vertrauensarbeitszeit.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Krankenversicherung, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Familien-Service LifeWorks.
  • Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Bike- & Technikleasing, Internetpauschale.
  • Vergütung: Das jährliche Bruttozielgehalt für diese Rolle besteht zu 75 % aus einem festen Gehaltsanteil und zu 25 % aus einer variablen, erfolgsabhängigen Komponente. Wo du innerhalb der Gehaltsspanne startest, hängt von objektiven, festen Kriterien ab. Alles Weitere rund um Vergütung und Rahmenbedingungen klären wir transparent im persönlichen Austausch im Erstgespräch.

Dein Erfolg bei Ingram Micro: Ingram Micro investiert in die Zukunft der MitarbeiterInnen. Durch Lernpfade, Weiterbildungen und persönliche Entwicklungspläne sowie Ziele. Ein Großteil unserer Beförderungen erfolgt aus den eigenen Reihen, da es uns ein zentrales Anliegen ist, internes Talent gezielt zu fördern. Let‘s shape tomorrow.

Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.

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