Account Manager Senior
At a glance
Senior Account Management role at Hp Search.
Pay not stated Account Manager salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Développer le portefeuille commercial en prospectant de nouveaux clients
- Préparer des réponses aux consultations et construire des propositions adaptées à chaque client
- Suivre les comptes pour maintenir leur satisfaction et renforcer la relation commerciale
- Coordonner formateurs, consultants et équipes internes pour assurer le bon déroulement des missions
- Analyser les résultats, suivre la facturation et tenir à jour le CRM et les tableaux de bord
What you bring
- Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, ressources humaines ou domaine équivalent
- Au moins cinq ans dans une fonction comparable d’Account Manager
- Un tempérament commercial solide et une aisance reconnue dans les relations professionnelles
- La capacité à piloter plusieurs projets avec des interlocuteurs variés, de façon autonome et organisée
Who this fits
Ce poste convient à une personne senior, autonome et structurée, capable de développer des comptes tout en coordonnant plusieurs missions. Vous travaillerez avec la Direction, les formateurs, les consultants et les équipes internes, avec une responsabilité sur le suivi commercial, opérationnel et financier des clients. Une expérience en formation, conseil ou recrutement peut renforcer votre candidature.
From the employer
Pour le compte de Teamwork Consulting, nous recrutons un(e) Account Manager Senior .
Responsabilités principales
Assurer le développement commercial et la prospection de nouveaux clients.
Répondre aux consultations clients et élaborer des offres commerciales personnalisées.
Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction et de développer la relation commerciale.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer le bon déploiement des projets et des missions.
Travailler en étroite collaboration avec les formateurs, consultants et équipes internes afin de garantir la bonne exécution des prestations.
Rendre compte régulièrement de ses activités auprès de la Direction du Cabinet.
Analyser les indicateurs de performance et identifier les leviers d’amélioration.
Assurer le suivi de la facturation et participer au recouvrement des paiements.
Mettre à jour les outils CRM et contribuer à l’actualisation des tableaux de bord.
Participer à des événements professionnels, séminaires et salons afin de promouvoir l’offre de l’entreprise.
Profil recherché
Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, ressources humaines ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Une expérience dans les secteurs de la formation, du conseil ou du recrutement constitue un atout.
Excellent sens commercial et relationnel.
Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler en coordination avec différents interlocuteurs.
Autonomie, organisation, rigueur et sens des résultats.
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 93,771 for you.
Get better matches →
