growthroles

Enterprise Sales Executive | Hunter

Hotmart Open · verified Sep 24, 2026
Brasil Mid-level Account Executive

At a glance

Mid-level Account Executive role at Hotmart. Brasil.

Pay not stated

RoleAccount Executive
SeniorityMid-level
LocationBrasil
PostedNov 28, 2025 · 10mo ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Run named strategic accounts through prospecting, discovery, proposals, negotiation, and signed contracts
  • Create account plans that rank high-potential targets and set an entry strategy for each one
  • Build trust through active, consultative, multichannel outreach to creators and digital businesses
  • Map decision-makers, develop internal champions, and present solutions to multiple stakeholders
  • Keep Salesforce current, produce dependable pipeline forecasts, and coordinate internal teams through activation

What you bring

  • You have proven end-to-end B2B complex-sales experience as an enterprise account executive or full-cycle hunter
  • You consistently met or exceeded targets on high-value deals with long sales cycles
  • You can manage consultative sales involving multiple stakeholders and explain ROI and payback through business cases
  • You bring strong account planning, prioritization, communication, CRM discipline, and Office skills
  • You can work independently in a hybrid setup with three office days each week

Who this fits

This role suits a relationship-driven hunter who can open strategic accounts, navigate complex negotiations, and stay engaged after the sale. You will work with named accounts, senior decision-makers, and long-term relationships rather than a broad volume of prospects. The role is based in Brazil and requires hybrid work from the office three times weekly.

From the employer

PROPÓSITO DO CARGO

Você será responsável por uma carteira finita de contas nomeadas (named accounts) entre os maiores creators e empresas do ecossistema digital brasileiro. Esta é uma operação de caça relacional, com poucos alvos, alto valor por negócio, venda consultiva e relacionamento de longo prazo como principal ativo competitivo. A posição é responsável pelo ciclo completo de vendas, da prospecção ao fechamento, além de manter as contas aquecidas e fortalecer o relacionamento mesmo quando não há oportunidades abertas.

SUA MISSÃO SERÁ

Construir e captar novas parcerias estratégicas que ampliem a geração de demanda, fortaleçam o relacionamento com nossos clientes e expandam a presença da empresa no mercado. Buscamos um perfil altamente orientado a resultados, com forte capacidade de abrir mercado e navegar em vendas complexas com grandes clientes.

AQUI, SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:

  • Ser responsável por uma carteira de contas estratégicas, conduzindo o ciclo completo de vendas (prospecção → fechamento) e garantindo a saúde do relacionamento ao longo do tempo;
  • Construir e executar um plano de contas, priorizando alvos de alto potencial e definindo a estratégia de entrada para cada um;
  • Prospectar de forma ativa e consultiva, por meio de uma abordagem multicanal, priorizando a profundidade do relacionamento e a construção de confiança;
  • Mapear quem realmente toma as decisões na conta, muitas vezes o próprio founder e seu círculo pessoal de confiança e desenvolver champions internos;
  • Conduzir discovery, reuniões e apresentações de alto nível, traduzindo as necessidades do cliente em soluções;
  • Qualificar oportunidades com disciplina, aplicando metodologias de qualificação (ex.: MEDDICC), com critérios claros de avanço em cada etapa;
  • Elaborar propostas e business cases que demonstrem valor, ROI e payback de forma simples e tangível para o cliente;
  • Negociar de forma estratégica e conduzir a negociação contratual até a assinatura;
  • Orquestrar os times internos (Solutions, Onboarding, Marketing e Liderança) ao longo do ciclo para maximizar o impacto na conta;
  • Após o fechamento, atuar como sponsor do relacionamento durante o handoff e a ativação, protegendo a relação no momento mais sensível;
  • Manter o CRM (Salesforce) rigorosamente atualizado e gerar um forecast confiável do pipeline;
  • Representar a empresa em eventos, comunidades e redes para gerar novos relacionamentos e atrair contas.

Qualificações que você precisa ter:

  • Experiência comprovada em vendas complexas B2B end-to-end (prospecção e fechamento), como Account Executive Enterprise ou Hunter full-cycle;
  • Histórico consistente de atingimento e superação de metas em vendas de alto valor e ciclo longo;
  • Experiência conduzindo ciclos consultivos com múltiplos stakeholders;
  • Domínio de prospecção, qualificação, negociação estratégica e fechamento, com capacidade de construir valor e demonstrar ROI/payback por meio de business cases;
  • Sólida capacidade de planejamento, organização e priorização de carteira;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, além de disciplina na gestão de processos e CRM, com forecast confiável;
  • Conhecimento do Pacote Office (Word, PowerPoint e Excel);
  • Autonomia e disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x por semana no escritório).

Conhecimentos que serão um diferencial:

  • Experiência com venda de plataformas, softwares, tecnologia e produtos B2B;
  • Vivência com metodologias enterprise (MEDDICC/MEDDPICC, Command of the Message, Value Selling) e planejamento de contas;
  • Conhecimento do ecossistema de creators, economia digital e educação online;
  • Familiaridade com ferramentas de prospecção (Sales Navigator, Apollo e ZoomInfo) e CRMs (Salesforce e HubSpot);
  • Rede de relacionamento relevante no mercado-alvo;
  • Inglês intermediário ou superior.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

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