(Senior) Brand Manager (w / m / d) HiPP Babyfood Strategy

HiPP hipp.com Open · verified Sep 21, 2026

Pfaffenhofen Senior Brand Marketing

At a glance

Senior Brand Marketing role at HiPP. Pfaffenhofen.

Pay not stated Brand Marketing salary

RoleBrand Marketing

SenioritySenior

LocationPfaffenhofen

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Shape global marketing strategies, including new products and improvements to existing ones
Manage the product range with country teams and international category management
Turn market, trend and competitor findings into forward-looking recommendations
Lead cross-functional strategic projects and coordinate agencies and external partners
Steer international research, the marketing budget, brand consistency and management proposals

What you bring

A completed university degree, preferably in business, or comparable training
Several years in strategic brand management for a consumer-goods company, ideally in food
Experience building long-term strategies alongside short- and medium-term marketing plans
Broad marketing knowledge across products, campaigns, pricing and brand positioning, plus confident Excel and PowerPoint use
Negotiation-level German and English, with French, Italian or Polish as additional advantages

Who this fits

You’ll suit an independent, analytical team player who can work through obstacles, communicate openly and operate confidently in international settings. The role is based in Pfaffenhofen, Germany, and is full time with a 38-hour week, flexible scheduling and mobile working. It is an ongoing position with collaboration across production, development, sales, finance, procurement, country marketing, digital marketing and media.

From the employer

- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet -

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung von globalen Marketingstrategien (inkl. konzeptionelle Produktneu- und weiterentwicklungen)
Sortimentsführung in Zusammenarbeit mit den Ländern und dem internationalen Category Management
Regelmäßige (globale) Markt-, Trend und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung von antizipierenden Handlungsempfehlungen
Leitung crossfunktionaler Projektteams im Rahmen von strategischen Projekten
Durchführung und fachliche Begleitung internationaler Marktforschungsstudien
Entwicklung von Produktkonzepten für Neueinführungen und Renovation in den relevanten Märkten
Gewährleistung eines konsistenten Markenauftritts durch Umsetzung der Corporate/Brand Visual Identitity
Schnittstelle u.a. zu Produktion, Entwicklung, Vertrieb, Controlling, Einkauf, Marketing der Ländergesellschaften, Digital Marketing und Media
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern
Führen des Marketingbudgets des eigenen Verantwortungsbereiches
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management

Unsere Anforderungen:

Sie haben:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Brandmanagement Fokus Strategieabteilung eines Konsumgüterunternehmens, vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Marketingstrategien sowie kurz- und mittelfristigen Marketingplänen
Kenntnisse der gesamten Klaviatur des Marketings, von der Produkt- und Kampagnenentwicklung, über Preisgestaltung bis hin zur Positionierung von Marken
einen sicheren Umgang mit Excel und Powerpoint
verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Französisch, Italienisch, Polnisch) von Vorteil

Ihre Persönlichkeit:

Sie arbeiten eigenständig und lassen sich von Schwierigkeiten und Hindernissen nicht davon abhalten, eigene Lösungen zu suchen, voranzugehen und den eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten
Sie wissen sich aufs Wesentliche zu fokussieren und bringen darüber hinaus die nötige Liebe zum Detail mit, um etwas Besonderes zu schaffen
Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit, die sich darin zeigen, dass Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen Informationen gesucht und gefunden werden, betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Marktforschungsdaten interpretiert und eigenständig tiefergehende Analysen durchgeführt werden können
Sie sind ein Teamplayer, dem Zusammenarbeit wichtig ist. Eine vorbehaltlose, ehrliche Kommunikation und entsprechendes Verhalten ist Ihnen wichtig
Sicheres Auftreten auch im internationalen Rahmen

Darauf können Sie sich freuen:

Beruf & Privates im Einklang Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“ Gut versorgt Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser Fit mit HiPP Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie Zusammen Wachsen Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Das Beste für die Natur Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten & viele Benefits mehr! Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben"

Bei Fragen wenden Sie sich an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x2029

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.