Business Development Manager (w/m/d) Osteuropa
At a glance
Manager-level Business Development role at HiPP. Gmunden.
Pay not stated Business Development salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Grow your assigned Eastern European markets and identify new commercial opportunities to pursue
- Review market, competitor, customer, consumer and regulatory changes, then use them to set market and distributor plans
- Build and maintain distributor and partner relationships, delivering business and account plans for each market
- Prepare forecasts, market reviews and budget inputs, and meet agreed revenue, sales volume and profit goals
- Monitor results and risks, propose actions, and coordinate with marketing, supply chain, production planning, regulatory affairs and finance
What you bring
- A completed business degree or a comparable qualification
- Several years in international sales, business development or key account management, with international distributor experience
- Strong written and spoken German and English
- A self-directed, structured approach, commercial judgment and confidence in negotiations
Who this fits
This manager role suits someone with international commercial experience who can develop Eastern European markets and work closely with distributors. The position is based in Gmunden, Austria, with flexible hours, home office and around twenty percent travel within the markets you cover. It is full time at thirty-eight and a half hours per week.
From the employer
- Vollzeit 38,5 Wochenstunden -
Märkte entwickeln. Partnerschaften stärken. Wachstum gestalten.
HiPP steht seit Generationen für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Weltweit vertrauen Familien auf unsere Produkte, weil wir kompromisslos auf Natürlichkeit, Qualität und langfristiges Denken setzen.
Für unser Team Business Development Osteuropa suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsentwicklung in den osteuropäischen Märkten aktiv vorantreibt, neue Potenziale erschließt und gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltiges Wachstum gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung und Betreuung der zugeordneten osteuropäischen Märkte sowie Identifikation und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Analyse und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden-, Konsumenten- und regulatorischen Entwicklungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Kunden-, Distributor- und Wachstumsstrategien.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Distributoren und Geschäftspartnern.
- Sie entwickeln und realisieren Business-, Account- und Maßnahmenpläne für Ihre Märkte und tragen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele.
- Erstellung von Forecasts, Marktanalysen, Budgetbeiträgen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Supply Chain, Produktionsplanung, Regulatory Affairs und Finance.
- Monitoring der Geschäftsentwicklung sowie Identifikation von Chancen und Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Business-Development- und Distributionsprozessen
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Distributoren und Geschäftspartner:innen im internationalen Umfeld.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Markt- und Kund:innenorientierung.
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) innerhalb der betreuten Märkte.
Was wir bieten
Für diese Position bieten wir je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von € 75.000,00 an (All-in/Gleitzeit/38,5 Wochenstunden). Abhängig von Erfahrung und Expertise legen wir die tatsächliche Höhe gemeinsam fest.
Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen eines erfolgreichen Unternehmens:
- Ausgezeichnete Sozialleistungen und vielfältige finanzielle Unterstützungen wie ein lukratives Prämiensystem, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigter Betriebsverkauf, Firmenrad und vieles mehr
- Täglich frisch zubereitete, kostengünstige Gerichte ab 2,80 € in unserer HiPP-eigenen Betriebsgastronomie – mit saisonalen und regionalen Zutaten in bester Bio-Qualität
- Sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem bestens etablierten, innovativen und international tätigen Unternehmen mit hervorragendem Ruf
- Weiteres finden Sie unten unter „darauf können Sie sich freuen“
Darauf können Sie sich freuen:
Kostengünstige HiPP-eigene Bio-Betriebsgastronomie, welche Gerichte aus saisonalen und regionalen Zutaten anbietet Fit mit HiPP Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin, verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie Miteinander Wachsen Sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem bestens etablierten, innovativen und international tätigen Unternehmen mit hervorragendem Ruf, Ideenmanagement, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten, HiPP-Trainingskatalog Das Beste für die Natur Fahrradleasing, Initiativen zum Thema Nachhaltigkeit: Ökologischer Gedanke und Tun sowie biologischer Anbau & viele Benefits mehr! Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben"
Bei Fragen wenden Sie sich an:
HiPP Standort Gmunden
Personalabteilung, Waschnig Selina
Theresienthalstraße 68 | 4810 Gmunden
Tel: +43 664 85 30 625
Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.
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