Marketing Design Lead
At a glance
Senior General Marketing role at Genesis. Київ · full-time.
Pay not stated General Marketing salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build the creative-production pipeline, standards, and pace so marketing receives a steady flow of assets
- Lead in-house and remote designers, covering hiring, onboarding, development, mentoring, and regular feedback
- Assign and prioritize creative work across the team while keeping marketing demand covered
- Check creative quality and alignment with performance goals across different formats
- Research new creative formats, trends, and AI tools, then establish team metrics and reporting
What you bring
- At least two years of relevant experience, with confident use of Figma, CapCut, and AI-generation tools
- Video-editing ability, including adapting creative assets to different formats
- Working knowledge of visual storytelling, composition, color, and performance marketing principles
- Experience managing designers through task-setting, quality checks, and feedback
- English at B2 level and an established habit of using AI in your work
Who this fits
You’ll suit a senior individual-contributor-to-manager path if you want to build a creative operation and lead designers. The role manages three in-house designers plus a variable number of remote designers, with responsibility for hiring and onboarding. It uses a hybrid setup connected to a Kyiv office, with some remote work, and engagement through FOP or Diia.City.
From the employer
Привіт,
Ми COPYMIND — команда, яка будує персональний Digital Twin. Зараз ми шукаємо Marketing Design Lead.
Ти побудуєш фабрику створення креативів практично з нуля — від процесу виробництва й розподілу задач у команді дизайнерів до системи, яка забезпечує маркетингу безперебійний потік крео.
У команді ти працюватимеш з Вікторією Желез — Head of Marketing, і очолиш команду з 3 дизайнерів у штаті та ремоут-дизайнерів (кількість змінна). 80% команди COPYMIND — senior спеціалісти, тож ти одразу потрапляєш у сильне середовище, де рішення ухвалюють швидко і без зайвих погоджень.
Які виклики тебе чекають?
- Побудувати процес виробництва креативів практично з нуля — пайплайн, стандарти, темп;
- Очолити команду дизайнерів та відповідати за її найм, онбординг і розвиток;
- Забезпечити безперебійне закриття потреби маркетингу в рекламних креативах.
Ми бачимо твій вплив:
- У побудові та масштабуванні процесу виробництва креативів;
- У менеджменті команди дизайнерів — найм, онбординг, навчання, менторство, регулярний фідбек;
- У розподілі задач та пріоритизації потоку креативів між дизайнерами (штатними та ремоут);
- У контролі якості креативів та їх відповідності перформанс-цілям;
- У ресерчі нових форматів, трендів та AI-інструментів для виробництва креативів;
- У побудові прозорих процесів, метрик та звітності для команди дизайну.
Що для нас важливо?
- Ти маєш 2+ роки досвіду;
- Впевнено володієш Figma, CapCut та інструментами для AI-генерації;
- Вмієш монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати;
- Розумієш принципи візуального сторітелінгу, композиції та колористики;
- Розумієш (або маєш досвід) перформанс-маркетингу;
- Маєш досвід управління командою — постановка задач, контроль якості, фідбек;
- Володієш англійською на рівні B2;
- AI — вже частина того, як ти працюєш. У COPYMIND ти отримуєш повну свободу дій у впровадженні AI-інструментів та автоматизацій у креативний процес — без погоджень і бюрократії.
Буде плюсом:
- Досвід роботи з AI-інструментами — Kling AI, Runway, ElevenLabs, Google AI Studio, Sora, HeyGen, Higgsfield;
- Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів;
- Досвід побудови дизайн-команди з нуля та досвід найму й онбордингу дизайнерів.
Що ти отримаєш у COPYMIND?
- Овнершіп команди дизайнерів та можливість вирости до Head of Design;
- Можливість побудувати процеси виробництва креативів практично з нуля;
- Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень;
- Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту;
- Медичне страхування після випробувального терміну;
- Харчування в офісі;
- Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
Ми — COPYMIND, український AI-стартап, що будує персональний Digital Twin — ШІ-друга, який пам'ятає користувача, розвиває емоційну глибину спілкування і допомагає людині краще пізнати себе.
Ми не просто зберігаємо факти про користувача — ми навчаємо AI розуміти, які з них справді важливі і чому. Технологія вже готова для будь-якого сценарію — дисципліна, продуктивність, кар'єра, стосунки — а зараз ми фокусуємось на Mental Health, і це лише перший ринок із багатьох. Головний виклик COPYMIND сьогодні — не побудувати продукт, а знайти найкращий спосіб продавати й масштабувати те, що вже працює. Ти приєднаєшся до команди, де 80% — senior фахівці, які вже проводили продукт цим шляхом раніше.
Наш процес найму:
Інтерв'ю з рекрутером → Інтерв'ю з менеджером → Тестове завдання → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer
Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV
P.S. Не впевнені, чи це "ваше", але цікаво? Напишіть рекрутеру — із задоволенням познайомимось і все розкажемо: Анастасія Шарій
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 86,068 for you.
Get better matches →