growthroles

Business Developer - SDR - Paris

Ezus ezus.io Open · verified Sep 23, 2026
On-site Paris Internship Junior Sales Development

At a glance

Entry-level Sales Development role at Ezus. Paris · internship.

Pay not stated

RoleSales Development
SeniorityJunior
LocationParis
WorkplaceOn-site
EmploymentInternship
PostedMay 28, 2024 · 28mo ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Find target prospects and reach them through cold calls and outbound email
  • Build enough interest with agency leaders to secure software presentations
  • Explain, demonstrate, defend, and sell the Ezus offer to travel-agency executives
  • Attend one to two professional fairs or online and in-person events each month
  • Share practical knowledge and ideas that can raise team performance

What you bring

  • You are seeking a final-year internship that could lead to a permanent contract
  • You speak French, while English or another language would add value
  • You bring strong commercial judgment, confident interpersonal communication, and ambition to exceed targets
  • You work collaboratively and actively share what you know with teammates

Who this fits

This suits a junior business-development profile comfortable being the first contact for prospects and working toward ambitious targets. The internship is based onsite in Paris, with events held one to two times monthly. It is intended for a final-year student and may develop into a permanent role.

From the employer

Faire décoller les agences de voyages sur-mesure dans l’ère numérique, telle est notre mission . 🌟

Lancée en 2019 par d’anciens professionnels du Voyage & du SaaS, Ezus se positionne comme acteur pionnier de la TravelTech en réinventant la façon dont les professionnels du tourisme organisent leurs ventes grâce à une application web.

Pour les agences de voyages qui vendent des voyages sur mesure, Ezus est le logiciel qui simplifie et automatise la planification des voyages, la budgétisation, la gestion des documents et des fournisseurs. 💻

Aujourd’hui, Ezus équipe + de 400 Agences dans 35 pays afin de faire décoller leur activité et leur marque grâce à sa réactivité et à des documents de voyage sur mesure impressionnants et modernes.

Notre ambition est de devenir la meilleure solution pour vendre du Voyage de Loisirs et d'Affaires et ce partout dans le monde. 🔥

🗺️ Contexte

L’équipe Sales est aujourd’hui composée de SDRs en charge de la qualification et prospection et de AEs en charge de la présentation et conversion.

En tant que Business Developer/SDR ton principal objectif sera de créer du lien avec le prospect afin d’obtenir une présentation de notre logiciel. C’est un rôle clé puisque tu seras le premier contact avec nos prospects.

🎟️ Ta mission si tu l’acceptes

  • Identifier et contacter à froid des prospects cibles (Outbound) par téléphone ou par email
  • Présenter, démontrer, argumenter, vendre l’offre Ezus auprès de dirigeants d'agences
  • Participer aux salons professionnels et événements physiques/ virtuels = 1 à 2 par mois
  • Partager ton savoir-faire et tes idées pour améliorer les performances de l’équipe

⭐ Profil recherché

  • Tu recherches un stage de fin d’études pouvant déboucher sur un CDI
  • Tu parles français (anglais / toute autre langue est bienvenue)
  • Tu possèdes un vrai sens business et une aisance relationnelle forte
  • Tu es ambitieux(se) et tu souhaites dépasser tes objectifs
  • Tu as l’esprit d’équipe et l’envie de partager tes connaissances

💙 Ce qui fait la singularité de ce poste chez Ezus

  • Rémunération de stage : 800 fixe mensuel + variable non-plafonné (en moyenne x2 après 2 mois)
  • 13€ par jour pour les repas avec la carte Swile
  • Prise en charge de 50% de ton pass Navigo
  • Bureau en plein coeur de Paris (10e)
  • Une évolution rapide au sein de l’équipe en fonction de tes performances
  • Un objectif commun : faire décoller Ezus en France puis à l’international !

🚀 Pour postuler

Directement ici.
Pas besoin de faire du Baudelaire dans ta Lettre de motivation : un email sincère et direct (ou un lien Linkedin) sera plus apprécié

📋 Process de recrutement

  • Entretien en ligne avec Juan, SDR chez Ezus (30 mins)
  • Entretien en ligne avec Aymeric, AE chez Ezus (30 mins)
  • Entretien en ligne ou présentiel avec Charles, CEO (60 mins)

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