Sales Development Representative (m / w / d)

exporto Open · verified Sep 25, 2026

Konstanz BerlinMünchen Full-time Junior Sales Development

At a glance

Entry-level Sales Development role at exporto. Konstanz · full-time.

Pay not stated

RoleSales Development

SeniorityJunior

LocationKonstanz

EmploymentFull-time

PostedJan 29, 2025 · 20mo ago

Also hiring inBerlin, München

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Find prospective customers and qualify the right contacts to create viable business opportunities
Keep the sales pipeline supplied with potential accounts while coordinating closely with Account Executives
Approach prospects through calls, email, and conversations to uncover needs and connect them with relevant solutions
Track market developments and industry trends, then turn those observations into sales-strategy insights

What you bring

At least two years of B2B sales experience in modern, data-driven environments
You understand conversion rates, pipeline activity, and related sales performance measures
You communicate fluently in German and use English at a high level
You work confidently with current CRM systems, ideally including HubSpot

Who this fits

This junior sales development role suits someone who combines proactive outreach with quick customer-need discovery. You will work with Account Executives and engage prospects by phone, email, and in person. The role is based in Konstanz, with flexible hours, remote options, and trust-based working arrangements.

From the employer

Als Sales Development Representative (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in der Wachstumsstrategie von exporto. Mit deiner Unterstützung erschließen wir neue internationale Märkte und begleiten unsere Kunden – führende E-Commerce-Unternehmen sowie ambitionierte KMUs – auf ihrem Weg zum europäischen Wachstum.

Lead-Generierung und Qualifizierung: Du identifizierst potenzielle Kunden und Zielgruppen, qualifizierst die passenden Ansprechpartner und schaffst so die Basis für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
Pipeline-Management: Du sorgst dafür, dass unsere Sales-Pipeline immer mit ausreichend Potential gefüllt ist und arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um Kunden erfolgreich zu gewinnen.
Kundenansprache: Du trittst proaktiv mit potentiellen Kunden in Kontakt, erkennst ihre Bedürfnisse und zeigst auf, wie unsere Lösungen ihr europäisches Wachstum unterstützen können.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du behältst den Markt im Blick, analysierst Branchentrends und lieferst wertvolle Insights für unsere Vertriebsstrategie.

Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mindestens 2 Jahre B2B Vertriebserfahrung in modernen und datengestützten Strukturen mit. Dabei sind Begriffe wie Conversion-Rates, Pipeline oder Activities keine Fremdwörter für dich.
Kommunikationstalent: Du überzeugst mit deiner empathischen, souveränen und gewinnenden Kommunikation – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch.
Kundenorientierung: Du erkennst Kundenbedürfnisse schnell und findest passgenaue Lösungen für jeden Painpoint.
CRM-Know-how: Du bist routiniert im Umgang mit modernen CRM-Tools, idealerweise Hubspot, und kannst damit effizient arbeiten.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und beherrschst Englisch auf einem hohen Niveau.
Ambition und Eigeninitiative: Herausforderungen treiben dich an, und du bist motiviert, dein Potential sowie deine Ziele voll auszuschöpfen.

Urban Sports Club oder Hansefit: Ob Yoga, Schwimmen, Klettern oder Sauna – du erhältst eine geförderte Mitgliedschaft mit Zugang zu hunderten Sport- und Wellnessangeboten.
Professionelle Unterstützung durch nilo.health: vertraulich, flexibel und jederzeit verfügbar.
Bikeleasing für deinen Weg ins Büro und ins Grüne: Nachhaltig, flexibel und gesund – für alle, die gerne aktiv unterwegs sind.
Corporate Benefits & Rabattcodes: Ob gesunde Ernährung, Hotelbuchung oder exklusive Rabattcodes unserer Kunden - du profitierst von attraktiven Vergünstigungen, die dein Wohlbefinden steigern.
Flexibilität mit Vertrauen: Gleitzeit, Remote-Optionen und Vertrauensarbeitszeit – damit du so arbeiten kannst, wie es zu deinem Alltag passt. Und obwohl viele von uns flexibel arbeiten, feiern wir unsere Office-Kultur und den persönlichen Austausch – sei es im Daily, beim Kaffee oder live im Team.
Kultur, die man spürt: Beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Küche, bei spontanen After-Work-Runden oder auch an unserer geliebten Müsli-Bar - unsere Kultur wird in vielen Momenten sichtbar.
Support, der zählt: Kita-Zuschuss, Sonderurlaub an deinem Geburtstag und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen
Möglichkeit auf ein Sabbatical: Ob für persönliche Projekte, Reisen oder einfach eine bewusste Pause – bei uns hast du die Möglichkeit, dir eine Auszeit zu nehmen, die dich stärkt und Raum für neue Impulse schafft.

Online-Bewerbung: Beginne deine Journey, indem du dich direkt online auf eine unserer aktuellen Stellen bewirbst oder uns eine Initiativbewerbung zukommen lässt – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Erstes Kennenlernen: Bei einem 30-minütigen Videocall mit unserem People & Talent Manager hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten.
Fachliches Interview: Lerne deine:n zukünftige:n Teamlead kennen, stelle Fragen zur Position, zu exporto und unserer Kultur - wir möchten sicherstellen, dass alles für dich klar ist.
Case Study: In einer praxisnahen Fallstudie bekommst du die Möglichkeit, deine Denkweise, Herangehensweise und Lösungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Die Aufgabe ist auf die Rolle zugeschnitten und gibt dir gleichzeitig einen realistischen Einblick in typische Themen bei exporto.
Teamfit Check: Jetzt hast du die Möglichkeit, deine potenziellen Kolleg:innen und dein Team kennenzulernen, um herauszufinden, wie gut ihr zusammenpasst.
Dein neuer Job: Wir sind ein Match? Dann machen wir es offiziell.
Wir klären letzte Details zum Vertrag, du unterschreibst und dein neues Kapitel bei exporto kann starten!