Senior Brand Manager: Events & Partnership
At a glance
Senior Brand Marketing role at Everstar. Kyiv | Київ, Україна · full-time.
Pay not stated Brand Marketing salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build and deliver events that raise employer-brand visibility and bring in talent, from meetups to career fairs and hackathons
- Run events from initial idea through budgets, supplier selection, delivery and review of results
- Launch employer-brand campaigns, collaborations and content projects to connect with prospective candidates
- Build partnerships with universities, learning platforms, professional communities, event organizers and media
- Set activity measures and review reach, engagement and candidate contacts, then improve event formats
What you bring
- At least three years in employer branding, event marketing, brand marketing or a related area
- You have delivered events end to end, from professional meetups to conferences, exhibitions or brand activations
- You have built partnerships, negotiated terms and delivered joint projects
- You can manage complex marketing projects, including budgets, teams, suppliers and deadlines
Who this fits
This senior role suits someone focused on employer branding and talent attraction through events, partnerships and integrated campaigns. The office is in Kyiv, with up to ten remote-work days per year and relocation support available.
From the employer
Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про вакансію.
Зараз шукаємо Senior Event Manager до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору. Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
Які задачі чекають на тебе:
- Розробляти та реалізовувати event-стратегію для розвитку бренду роботодавця та залучення талантів: конференції, кар'єрні заходи, мітапи, хакатони, власні події та бренд-активації.
- Керувати event-проєктами повного циклу: від концепції, планування, бюджетування та підбору підрядників до реалізації й оцінки результатів.
- Ініціювати та реалізовувати Employer Brand кампанії, спецпроєкти, колаборації, контентні кампанії та інші комунікаційні активності.
- Розвивати партнерства з університетами, освітніми платформами, професійними спільнотами, організаторами подій та медіа для залучення релевантних кандидатів.
- Розробляти креативні концепції та механіки взаємодії з аудиторією для підвищення впізнаваності бренду роботодавця.
- Координувати реалізацію проєктів: формувати брифи, управляти командами й підрядниками, контролювати бюджети, терміни та якість.
- Вимірювати ефективність активностей: визначати KPI, аналізувати охоплення, залученість, кількість релевантних контактів і кандидатів, оптимізувати формат
Що важливо:
- Від 3–5 років досвіду в Employer Branding, Event Marketing, Brand Marketing або суміжних напрямах.
- Досвід організації подій повного циклу - від професійних зустрічей до масштабних конференцій, виставок і бренд-активацій.
- Досвід побудови партнерств, ведення переговорів та реалізації спільних проєктів.
- Досвід реалізації кросканальних маркетингових проєктів: розуміння партнерського маркетингу, контенту та принципів інтегрованих комунікацій.
- Розуміння Employer Branding, Talent Marketing та принципів роботи з різними цільовими аудиторіями.
- Досвід реалізації комплексних маркетингових і комунікаційних проєктів, спецпроєктів та колаборацій.
- Сильні навички проєктного менеджменту: бюджетування, координація команд, робота з підрядниками та управління дедлайнами
Стабільність і компенсація
– оформлення через Дія.City
– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії
Баланс і турбота
– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
– оплачувані лікарняні
Здоров’я
– медичне страхування після випробувального терміну
– консультації з психологом
Кар’єрний ріст
– швидке зростання разом із розвитком напрямку
– можливість впливати на процеси та рішення
Команда і середовище
– сильна команда і підтримка в роботі
– повне забезпечення технікою та ресурсами
Розвиток
– компенсація професійного навчання
– доступ до корпоративної бібліотеки
Офіс
— Київ, правий берег
— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями
Додатково
– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)