STAGE - Assistant Brand Manager Stellest F / H
At a glance
Entry-level Brand Marketing role at EssilorLuxottica. Charenton-le-pont.
Pay not stated Brand Marketing salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Tu contribues à développer Stellest, une gamme de verres dédiée au contrôle de la myopie
- Tu aides à piloter des projets d’innovation et de mise sur le marché
- Tu conçois des supports marketing et de communication pour les lancements internationaux
- Tu évalues les résultats obtenus par les produits
- Tu relies les équipes internationales, régionales, la R&D et les partenaires
What you bring
- Tu prépares un diplôme de niveau bac plus quatre ou bac plus cinq en gestion de projet ou marketing
- Tu maîtrises bien le Pack Office
- Tu possèdes un anglais de niveau C1
- Tu combines vision stratégique, orientation résultats et autonomie
Who this fits
Ce stage de six mois se déroule à Charenton-le-Pont, avec une prise de poste prévue en mars 2026. Tu travailleras dans un environnement international, au contact d’équipes situées dans plusieurs pays. Le rôle convient à une personne autonome, tournée vers les résultats et intéressée par l’innovation en optique.
From the employer
Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle :
- Soutenir la croissance d’une nouvelle génération de verres pour le contrôle de la myopie.
- Participer à la gestion de projets d’innovation et de lancement produit.
- Créer des supports marketing et communication pour les lancements mondiaux.
- Assurer le suivi des performances des produits.
- Collaborer avec les équipes globales, régionales, R&D et partenaires.
Votre profil :
- Vous préparez un BAC+4 ou 5 en Gestion de projet ou en Marketing
- Une première expérience en marketing ou en communication serait un plus
- Vous possédez un bon niveau sur le Pack Office
- Vous disposez d'un niveau C1 en anglais
- Vous avez une vision stratégique et êtes orienté résultat
- Vous faites preuve d’autonomie
Ce que nous vous offrons :
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Mars 2026
Localisation : Charenton-Le-Pont
Dates/période : 6 mois
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