Business Development Intern (w / m / d)
At a glance
Entry-level Business Development role at Enpal. Berlin · full-time.
Pay not stated
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Review performance data, feedback, and current workflows to pinpoint where teams need development and where processes can improve
- Turn identified needs into development plans, prioritizing initiatives by their expected effect on performance
- Take L&D projects from problem definition through delivery, then assess results and make specific improvements
- Coordinate cross-team projects and help build the processes, tools, and structures for learning initiatives
What you bring
- You are studying business, management, industrial engineering, or a comparable subject
- You have initial practical experience in business or marketing, gained through work, projects, or volunteering
- You communicate clearly in German and can analyze information in a structured way
Who this fits
This internship suits a student interested in learning and development, performance improvement, and working with stakeholders across teams. The role is based onsite in Berlin.
From the employer
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.
Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.
Deine Aufgaben
Du analysierst Performance-Kennzahlen, Feedback und bestehende Abläufe, identifizierst Entwicklungsbedarfe und konkrete Verbesserungspotenziale.
Du leitest aus den identifizierten Bedarfen konkrete Entwicklungspläne ab und prüfst, welche Initiativen den größten Performance-Impact versprechen.
Du entwickelst eigene Learning-&-Development-Initiativen, übernimmst sie eigenständig und treibst sie von der Problemidentifikation bis zur Umsetzung voran.
Du evaluierst L&D-Initiativen und Projekte anhand relevanter Performance-Kennzahlen, machst ihre Wirkung sichtbar und leitest konkrete Verbesserungen ab.
Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und stellst gemeinsam mit relevanten Teams eine erfolgreiche Umsetzung sicher.
Du unterstützt beim Aufbau und der Skalierung von Prozessen, Tools und Strukturen für teamübergreifende Lern- und Entwicklungsinitiativen.
Dein Profil
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Management, Wirtschaftsingenieurwesen, oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du bringst erste praktische Erfahrung im Business- oder Marketingumfeld mit – zum Beispiel durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, eigene Projekte oder ehrenamtliches Engagement.
Du interessierst dich für Learning & Development und dafür, wie Unternehmen Performance gezielt verbessern und Teams wirksam weiterentwickeln.
Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und stellst hohe Qualitätsansprüche an deine Arbeit.
Du denkst analytisch und gehst strukturiert vor – auch wenn du aus verschiedenen Daten und Rückmeldungen erst ein klares Bild entwickeln musst.
Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kommunizierst teamübergreifend.
Du kommunizierst klar und präzise auf Deutsch; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️
Darauf kannst Du Dich freuen
Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
Dein Extra-Boost - 20 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
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