Sales Lead (80-100%)

Enovetic Open · verified Sep 24, 2026

Rotkreuz Full-time Senior Sales Leadership

At a glance

Senior Sales Leadership role at Enovetic. Rotkreuz · full-time.

Pay not stated

RoleSales Leadership

SenioritySenior

LocationRotkreuz

EmploymentFull-time

PostedAug 24, 2026 · 4w ago

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Win personnel-service providers as subscription customers through prospecting, warm leads, demos, and closing
Run structured customer check-ins, spot churn risks early, and expand existing subscriptions
Co-sell with the enovetic sales team through shared meetings and exchanged leads
Automate reporting, preparation, and follow-up workflows before handing them off
Hire additional salespeople and build the sales team alongside your individual selling work

What you bring

You have three to seven years of sales experience and a proven B2B closing record in SaaS, subscriptions, or staffing
You speak German very well; French is an advantage
You use AI tools daily for research, call preparation, and follow-ups, ideally with workflows you built yourself

Who this fits

This role suits a senior seller who wants to build a sales function rather than maintain an established one. You will combine individual selling with hiring and team building, with the opportunity to take on leadership responsibility. The role is based in Rotkreuz, Switzerland, with hybrid working options.

From the employer

kollabo ist eine digitale Plattform, die Fachkräfte und Unternehmen effizient zusammenbringt, heute mit Fokus auf Bau, Handwerk und Industrie, mit weiteren Branchen im Ausbau. Wir denken Recruiting neu: schnell, einfach und datenbasiert. Seit dem 1. Oktober 2025 ist kollabo Teil der enovetic group. Dadurch kombinieren wir die Agilität eines Startups mit der Stabilität und dem Netzwerk einer etablierten Unternehmensgruppe.

Nach einer erfolgreichen Aufbau- und Integrationsphase steht kollabo vor dem nächsten Wachstumsschritt: Unser Kandidatenpool wird in die eplix-Plattform von enovetic integriert, unsere Kunden sind Personaldienstleister in der ganzen Schweiz, und ab 2027 kommen die Pflegebranche und die Romandie dazu. Dafür bauen wir den Vertrieb neu auf, und du führst ihn.

Du gewinnst aktiv Personaldienstleister als Abo-Kunden: eigenes Prospecting plus warme Leads aus dem enovetic-Vertrieb, Demos, Abschluss
Du betreust deine Kunden mit strukturierten Check-ins, erkennst Churn-Risiken früh und baust Abos aus: Bestandsumsatz verteidigt man, indem man ihn ausbaut
Du verkaufst im Co-Selling mit dem enovetic-Salesteam: gemeinsame Kundentermine, gegenseitige Lead-Übergaben
Du automatisierst deine eigenen Abläufe (Reports, Vorbereitung, Follow-ups), bevor du sie delegierst
Parallel dazu stellst du weitere Sales-Mitarbeiter ein und baust dein Team

Nachweisbare B2B-Abschlussstärke (SaaS/Abo oder Personaldienstleistung)
3-7 Jahre Sales-Erfahrung, Lust auf Aufbau statt Verwaltung
Sehr gutes Deutsch, Französisch von Vorteil
AI-Kompetenz: Du nutzt AI-Tools täglich für Research, Call-Vorbereitung und Follow-ups und hast idealerweise eigene Workflows gebaut. Im Gespräch lassen wir zeigen, nicht erzählen.

Plus: Erfahrung in Personalbranche, SaaS/Marktplatz oder Bau/Industrie/HR/Gesundheit, erste Führungserfahrung.

Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision
Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Organisation massgeblich mitzugestalten
Zusammenarbeit mit den Gründern
Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung
Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
Flache Strukturen, offene Du-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse
Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
Inhouse-Gym

Unser Prozess: Bewerbung über das Formular auf unserer Website → passt sie, senden wir dir ein kurzes Video mit mehr Infos zur Stelle → 30-Min-Call → Praxis-Case (AI erlaubt) → Fokus-Interview → Entscheid. Ziel: unter 4 Wochen.