Demand Generation Marketeer
Mid-level Demand Generation role at Econocom Nederland B.V.. Barendrecht · full-time.
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- You'll build demand-generation programs for one business pillar, from strategy through SQL
- You'll run personalized ABM campaigns for priority accounts across roles and buying stages
- You'll brief and coordinate paid, creative, and content specialists while owning campaign delivery
- You'll plan events and customer activities, then assess their pipeline contribution
- You'll use performance data to refine campaigns weekly and align sales on lead quality and handoffs
What you bring
- You have three to five years of B2B marketing experience, preferably in technology or services
- You can take campaigns from start to finish, including briefing and directing specialists
- You understand ABM and use analytics to turn findings into action
- You've organized events or customer activities and collaborate effectively
- You are fluent in Dutch and experienced working in English
Who this fits
This suits a mid-level B2B marketer who can combine hands-on campaign work with specialist coordination. You'll work across Workplace, Infrastructure, Audiovisual and Financing alongside sales and the broader marketing team. The role is hybrid, with work based from Rotterdam, and technology or IT affinity is a plus.
From the employer
Over de rol
Jij vult de pipeline. Dat is de kern van deze rol. Niet via spray-and-pray, maar via scherpe ABM-campagnes, gerichte activatie en een aanpak die je steeds verder optimaliseert op basis van wat de data zegt.
Als Demand Generation Marketeer bij Econocom Nederland ben jij eigenaar van de marketingactiviteiten voor één van onze vier pijlers: Workplace, Infrastructure, Audiovisual en Financing. Je vertaalt commerciele doelstellingen naar campagnes die leads genereren, deals versnellen en de naamsbekendheid bij de juiste accounts opbouwen. Je werkt samen met de Performance Marketer, Campaign & Data Marketer, ons creative team en content marketers en stuurt hen aan voor uitvoering. Je organiseert zelf events en activiteiten en houdt het overzicht over de volledige campagneplanning.
Je valideert op resultaat, niet op gevoel. Je weet wat een gekwalificeerde lead is, waar die in de funnel zit en wat er nodig is om hem verder te brengen. En je bouwt de campagnes die dat voor elkaar krijgen.
Wat ga je doen?
Je bouwt demand generation programma's voor Workplace, Infrastructure, Audiovisual of Financing: van strategie tot uitvoering, van eerste touchpoint tot SQL.
Je ontwikkelt en beheert ABM-campagnes voor prioriteitsaccounts en sectoren, gepersonaliseerd op rol en koopfase.
Je stuurt specialisten aan voor paid campaigns, creatives en content: jij brieft, zij voeren uit, jij bewaakt het geheel.
Je organiseert events en klantactiviteiten die bijdragen aan pipelineopbouw, van concept tot evaluatie.
Je monitort campagneprestaties in detail, trekt conclusies en stuurt wekelijks bij op basis van data.
Je werkt nauw samen met sales om de kwaliteit van leads te bewaken en de handoff scherp te houden.
Je bewaakt de samenhang tussen kanalen, boodschappen en propositie over vier pijlers tegelijk.
Wat breng jij mee?
3-5 jaar ervaring in B2B-marketing, bij voorkeur in een technologie- of dienstverleningsomgeving.
Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van campagnes van A tot Z, inclusief briefing en
aansturen van specialisten.
Kennis van en affiniteit met ABM als campagnemethodiek.
Datagedreven instelling: je werkt met analytics, trekt conclusies en vertaalt die naar actie.
Ervaring met het organiseren van events of klantactiviteiten.
Sterk in afstemmen en samenwerken: je weet wanneer je zelf de pen pakt en wanneer je anderen in de lead laat.
Vloeiend Nederlands, en ervaren in het Engels.
Affiniteit met IT of technologie is een pre.
Wat bieden wij?
Een centrale rol in een groeiend marketingteam met directe impact op drie businesspijlers.
Vrijheid om campagnes te bouwen zoals jij gelooft dat ze werken, met een team van specialisten om op te leunen.
Hybride werken vanuit Rotterdam.
Salaris tussen EUR 3.000 en EUR 4.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
25 vakantiedagen, laptop en telefoon van de zaak.
Pensioenregeling, collectieve verzekeringen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Inclusie en Diversiteit
Bij Econocom zetten we ons actief in voor een inclusieve cultuur waarin diversiteit wordt gevierd. We moedigen sollicitaties aan van mensen met verschillende achtergronden en ervaringen en streven naar een werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te excelleren
Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière?
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 62,107 for you.
Get better matches →