Surveillance des élèves (4.50 hrs / sem)

Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique csf.bc.ca Open · verified Sep 18, 2026

On-site Campbell River Part-time Mid-level Paid Search / PPC

Mid-level Paid Search / PPC role at Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique. Campbell River · part-time.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Vous surveillerez les élèves dans les zones prévues, en restant particulièrement attentif aux secteurs à risque
Vous ferez respecter les règles, orienterez les élèves selon leur horaire et maintiendrez un climat ordonné
Vous préviendrez les tensions, gérerez les conflits et suivrez les démarches établies par l’école
Vous transmettrez aux enseignants ou à l’administration les incidents liés à la sécurité, à la santé ou au comportement
Vous donnerez les premiers soins mineurs et contribuerez au bien-être des élèves

What you bring

Vous avez au moins une scolarité de dixième année, ou une combinaison comparable de formation et d’expérience
Vous savez accompagner des enfants d’âge scolaire en appliquant les consignes de comportement de l’école
Vous repérez les enjeux de sécurité et de protection, puis intervenez de façon appropriée
Vous préservez la confidentialité, collaborez avec l’équipe et communiquez efficacement
Vous pouvez rester debout, vous agenouiller, marcher et courir selon les besoins du poste, en français comme en anglais

Who this fits

Ce poste temporaire se déroule à Campbell River, sur place, à temps partiel, pendant dix mois du calendrier scolaire. Vous travaillez sous la direction de l’école dans un environnement axé sur la sécurité, l’inclusion et le bien-être des élèves. Les candidatures en français sont encouragées.

From the employer

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.

Affichage (poste): #26-27/SURV.006-2
Type de poste: Temporaire
Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Taux horaire: 29.43$/heure, selon l’échelle de la convention collective
Date de début du contrat: Dès que possible
Date de fin du contrat: 11/06/2027
Date de début d’affichage: 15/09/2026
Date de fin d’affichage: Jusqu’à ce que le poste soit comblé

Sous la supervision de la direction d’école, le ou la surveillant·e surveille les élèves et veille à ce qu’ils respectent les règlements de l’école et assure leur sécurité et bien-être. L’emploi exige une certaine habileté à aider à résoudre les conflits entre élèves et respecter le code d’éthique et le code de vie.

Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention additionnelle aux zones à risque élevé ;
Veiller au respect des règlements de l’école en tout temps ;
Encourager des rapports positifs entre les élèves ;
Maintenir l’ordre en utilisant des techniques de prévention ;
Intervenir lors de conflits entre les élèves et appliquer les techniques de résolution de conflits, de réparation et/ou respecter la procédure conformément aux règlements de l’école ;
Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
Administrer les premiers soins mineurs ;
Effectuer toute tâche connexe.

Note:

Ce poste peut être combiné au poste de 6 heures en APS-Orthophonie. Les candidat.es intéressé.es devront postuler aux différents affichages.

Scolarité minimum de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants d’âge scolaire ;
Capacité de travailler en respectant les lignes directrices de l’école en matière de comportement des élèves ;
Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et d’agir en conséquence ;
Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
Bonnes compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe ;
Capacité physique pour accomplir les tâches requises (ex: rester debout ; s’agenouiller ; marcher ; courir ; etc) ;
Certificat de premiers soins valide est un atout ;
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Comment postuler ?

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français. Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.