Praktikant/in Corporate Communications (m/w/d)

BMW Group bmwgroup.com Open · verified Oct 19, 2026

Dielsdorf-Zürich Junior Communications

At a glance

Junior Communications role at BMW Group. Dielsdorf-Zürich.

Pay not stated Communications salary

RoleCommunications

SeniorityJunior

LocationDielsdorf-Zürich

Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Create digital storytelling, social posts, short videos and presentations for internal and external communications
Help prepare and run media and journalist events, and research and draft materials for CEO communications
Write and publish press releases through the BMW PressClub Schweiz
Coordinate the press-car fleet, including vehicle scheduling and test-car management
Review PR activity and media coverage, prepare reports, and support budget and invoice tracking

What you bring

You are studying communications, business, journalism or a comparable subject
You bring strong German and English skills, plus a driving licence
You are comfortable with Microsoft 365

Who this fits

This is a full-time, fixed-term internship starting on December first, 2026, or by agreement, based in Dielsdorf-Zürich. It suits someone seeking hands-on corporate communications experience alongside their studies.

From the employer

Mit Leidenschaft fängt bei der BMW Group alles an. Sie macht aus einem Beruf eine Berufung – und aus Ideen Innovationen, die Mobilität immer wieder neu definieren.

Für unser engagiertes Kommunikationsteam suchen wir ab Dezember 2026 eine motivierte Persönlichkeit für ein Praktikum Corporate Communications (m/w/d).

Was erwartet dich?

Umfassender Einblick in die Unternehmenskommunikation einer der führenden Premiumhersteller der Welt – von der strategischen Planung bis zur kreativen Umsetzung.
Mitarbeit an der internen und externen Kommunikation zu Themen wie Produkt, Design, Innovation, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung.
Gestaltung und Umsetzung digitaler Inhalte: Storytelling, Corporate Social Media Posts, Kurzvideos und Präsentationen.
Unterstützung bei Medien- und Journalistenveranstaltungen, von der Vorbereitung bis zur Durchführung.
Mitarbeit bei CEO-Kommunikation – inklusive Recherche, Briefing und Redenvorbereitung.
Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen im BMW PressClub Schweiz.
Verantwortung für die Pressefahrzeugflotte: Koordination, Organisation und Testwagenmanagement.
Monitoring und Medienanalyse: Evaluation der PR-Aktivitäten und Erstellung von Reportings.
Unterstützung administrativer Abläufe im Team (z. B. Budgetkoordination, Rechnungsübersicht).

Was bringst du mit?

Studium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder eines vergleichbaren Fachs.
Erste praktische Erfahrung im journalistischen, redaktionellen oder agenturseitigen Umfeld wünschenswert.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil.
Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Grundkenntnisse von Social-Media-Tools oder Content-Management-Systemen sind ein Plus.
Organisationstalent, Eigeninitiative, Kreativität und Freude am Arbeiten im Team.
Begeisterung für Mobilität, Innovation und Markenkommunikation – Führerschein obligatorisch.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich direkt online und werde Teil eines Teams, das Kommunikation lebt, Innovation treibt und jeden Tag ein Stück Zukunft gestaltet.

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschliesslich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir dir?

Vorzugskonditionen für BMW und MINI Fahrzeuge.
Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Homeoffice - Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort.
Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur.
Vollständige Prämienübernahme von Krankentaggeld- und Unfallversicherung.
Unfallzusatzversicherung mit Privatdeckung.

Startdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: befristet für ein Jahr
Arbeitspensum: 100%

Wir bei der BMW Group legen grossen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.