Marketing Manager/-in – Vollzeit (m/w/d)
Black Forest Production GmbH Open · verified Oct 17, 2026 At a glance
Manager-level General Marketing role at Black Forest Production GmbH. Frankfurt am Main · full-time.
Pay not stated Marketing Manager salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Plan and run paid campaigns on Meta, Google, LinkedIn and YouTube, then manage their ongoing performance
- Take charge of campaign tracking and testing, using the results to make ongoing improvements
- Talk with clients about their needs and coordinate tasks internally with the content and creative teams
- Prepare performance reports and recommendations, and work with creatives to develop ad assets
What you bring
- You have worked at a performance agency or in a comparable online marketing role
- You understand paid advertising across Meta, Google Ads, LinkedIn and YouTube
- You have introductory knowledge of funnels, retargeting and conversion tracking
- Strong German skills, in writing and conversation, are required
Who this fits
This is a full-time, on-site role in Frankfurt am Main for a manager-level marketer. It suits someone comfortable handling client communication without sales duties, alongside campaign work and internal coordination.
From the employer
CTR, CPM und ROAS sind für dich keine Fremdwörter für dich? Bei „Reichweite“ denkst du direkt an Paid Ads statt an Autos?
Und du hast Lust, mit Performance Marketing echte Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen?
Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Dein Arbeitsalltag bei uns als Marketing Manager/-in:
Planung, Umsetzung und Betreuung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Meta, Google, LinkedIn und YouTube
Verantwortung für Tracking, Testing und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen
Kommunikation mit Kunden (kein Vertrieb) und interne Koordination der Aufgaben mit unserem Content- und Creative-Team
Erstellung von Berichten, Reportings und Empfehlungen zur Verbesserung der Performance
Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative-Team bei der Entwicklung von Ad Creatives
Wir von der Black Forest Production GmbH sind eine spezialisierte Marketingagentur mit Fokus auf Content Production und Performance Marketing.
Mit über 15 Mitarbeitenden an Standorten in Freiburg, Frankfurt und Hamburg betreuen wir marktführende Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten – und dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
Gehalt: 4.350 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Deine Vorteile bei uns als Marketing Manager/-in auf einen Blick:
✔ Karrierechancen: Wer Leistung bringt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln, bekommt bei uns die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen.
✔ Sicherer, moderner und digitaler Arbeitsplatz: Wir arbeiten in einem modernen Büro mit digitaler Infrastruktur. Unsere Branche ist krisensicher, unser Wachstum stabil – das schafft langfristige Sicherheit.
✔ Überdurchschnittliche Bezahlung: Leistung wird bei uns gesehen und entsprechend fair vergütet.
✔ Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und einen Umgang auf Augenhöhe.
✔ Digitale Ausbildung und Weiterbildung: Unser strukturiertes Onboarding mit Erklärvideos bringt dich schnell auf Flughöhe. Über unsere interne Weiterbildungsplattform kannst du dich jederzeit fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Erfahrung in einer Performance-Agentur oder in vergleichbarer Position im Online-Marketing
Sehr gutes Verständnis von Paid Advertising (Meta, Google Ads, LinkedIn, YouTube)
Grundkenntnisse im Bereich Funnel, Retargeting, Conversion-Tracking
Strukturiertes Denken, analytische Fähigkeiten und hohe Eigenverantwortung
Gute Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenanliegen zu verstehen und intern weiterzugeben
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt spannend? Dann sende uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt für Rückfragen:
Sophie Schnaider
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