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Sales-Manager B2B / Partnerbetreuung (m/w/d)

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Hamburg Full-time Manager Sales Leadership

At a glance

Manager-level Sales Leadership role at besserzuhause. Hamburg · full-time · no salary stated · we estimate €54,250–€89,162 across Germany.

Estimated pay

besserzuhause has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€54,250 – €89,162
What the middle half of mid-level sales leadership roles in Germany paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 7 postings that stated pay, median €83,525. Last updated Nov 3, 2026.
RoleSales Leadership
SeniorityManager
LocationHamburg
EmploymentFull-time
PostedJun 15, 2026
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Du sprichst vorab ausgewählte Unternehmen an, führst Verkaufsgespräche und baust Vertriebskooperationen auf
  • Du ermittelst den Bedarf potenzieller Partner und schlägst passende Angebote für die Zusammenarbeit vor
  • Du führst viele strukturierte Telefonate verbindlich und zielgerichtet
  • Du leitest digitale Erstgespräche und Präsentationen zu langfristigen, profitablen Partnerschaften
  • Du präsentierst Angebote teilweise bei persönlichen Terminen und Veranstaltungen

What you bring

  • Du hast bereits aktiv verkauft, etwa im Telefonvertrieb, Außendienst oder B2B-Innendienst
  • Du begeisterst Gesprächspartner, erkennst Chancen und führst Kooperationen sicher zum Abschluss
  • Du kommunizierst präzise, arbeitest lösungsorientiert und setzt klare Prioritäten
  • Du nutzt digitale Werkzeuge sicher, um Verkaufsgespräche effizienter zu führen

Who this fits

Die Rolle passt zu dir, wenn du im Vertrieb bereits praktische Verkaufserfahrung gesammelt hast und dich fachlich weiterentwickeln möchtest. Du arbeitest in einer unbefristeten Vollzeitstelle in Hamburg mit hybrider Arbeitsweise und flexiblen Zeiten nach Teamabsprache. Persönliche Termine und Veranstaltungen gehören teilweise dazu.

From the employer

  • Aufbau von Vertriebskooperationen
    • Du kontaktierst aktiv vorselektierte Unternehmen. Du konzentrierst Dich dabei voll auf die Gesprächsführung und das Verkaufen – zusätzliche eigene Recherche ist möglich, aber kein Muss.
  • Potenziale erkennen & überzeugen:
    • Du verstehst es, den Bedarf potenzieller Partner zu identifizieren und überzeugst gezielt mit den passenden Angeboten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Effiziente Gesprächsführung:
    • Mit hoher Gesprächsfrequenz und klarer Struktur führst Du zielgerichtete Telefonate – professionell, überzeugend und verbindlich.
  • Professionelle Präsentation:
    • Du gestaltest digitale Erstgespräche und Präsentationen so, dass daraus langfristige und profitable Partnerschaften entstehen. Teilweise stellst Du unserer Angebote auch bei persönlichen Terminen und Veranstaltungen vor.
  • Vertriebserfahrung: Du hast bereits aktiv verkauft – z. B. im telefonischen Vertrieb, Außendienst oder B2B-Innendienst – und willst Dich gezielt weiterentwickeln und sinnvoller arbeiten.
  • Kundenorientierung & Abschlussstärke: Du kannst Menschen begeistern, erkennst Verkaufschancen und steuerst sicher auf den Abschluss einer Zusammenarbeit hin.
  • Kommunikationsstärke & Struktur: Du bringst Inhalte auf den Punkt, denkst lösungsorientiert und arbeitest mit klarer Priorisierung.
  • Technikverständnis: Digitale Tools sind für Dich Mittel zum Zweck – Du nutzt sie, um effizienter und besser zu verkaufen.
  • Leistungsbereitschaft & Ambition: Du willst mehr – fachlich, finanziell und persönlich. Vertrieb ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Bühne für Deine Stärken.
  • Sicherer Job mit Zukunft: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Unternehmen
  • Sinnvolle Arbeit: Du hilfst aktiv dabei, älteren Menschen echte Selbstständigkeit zurückgeben. Das ist ein tolles Gefühl!.
  • Homeoffice & flexible Zeiten: Hybrid arbeiten ist bei uns kein Ausnahmefall, sondern Standard – nach Absprache mit dem Team.
  • Modernes Büro: Zentral in Hammerbrook, S-Bahn-nah, ergonomisch ausgestattet.
  • Deutschlandticket: Wir bezuschussen 50 %.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir beteiligen uns.
  • Kurze Wege, ehrliches Miteinander: Kein Konzern, keine langen Dienstwege – ein Team, das zusammenarbeitet.
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