Sales Representative (m / w / d)
At a glance
Mid-level Account Executive role at ASSA ABLOY. Wennigsen.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Take responsibility for sales results across your territory and put the sales plan into practice
- Plan customer visits around commercial priorities and efficient use of your time
- Win new customers while strengthening relationships with accounts already in your region
- Measure sites, support tenders, and stay involved through project acceptance
- Prepare proposals, negotiate terms, close deals, and keep CRM records and reports current
What you bring
- Several years in field sales with demonstrable success bringing in new customers
- You can read construction drawings and have basic knowledge of VOB
- You bring strong technical interest and a practical understanding of technical topics
Who this fits
This role suits a self-directed field salesperson who enjoys active prospecting and controlling a territory independently. You should be comfortable meeting customers, presenting convincingly, negotiating, and taking a proactive approach. The territory is Bavaria, while the listed location is Wennigsen, Germany.
From the employer
Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt.
Bei ASSA ABLOY Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.
Für den Geschäftsbereich Industrietore, Verladesysteme und weitere Produktgruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sales Representative (m/w/d)
Region Bayern
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Verkaufsstrategie und Gebietsmanagement mit Umsatzverantwortung
- Erstellung von Tourenplänen nach verkaufsorientieren und wirtschaftlichen Gegebenheiten
- Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte
- Aufmaß bei Kunden, Beteiligung an Ausschreibungen sowie Objektbegleitung bis zur Abnahme
- Ausarbeitung von Angeboten sowie Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss
- Pflege der Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System sowie Reporting
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung sowie nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst und der Neukundengewinnung
- Kenntnisse und Erfahrung im Lesen von Bauplänen
- Grundkenntnisse der VOB
- Hohe technische Affinität und technisches Grundverständnis
- Freude am aktiven Vertrieb und an der selbstständigen Planung und Steuerung des eigenen Vertriebsgebietes
- Proaktive und gestaltende Persönlichkeit
- Überzeugendes Auftreten
Warum ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH der richtige Arbeitgeber ist?
- Mobiles Arbeiten
- Tarifgebunden
- Bike Leasing
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- Freie Getränke und frisches Obst
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander
- Professionelle Einarbeitung, sehr gutes Schulungsangebot
Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angabe zu Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin) über unsere Homepage assaabloyentrance.de unter „Karriere“ bei uns ein. Vielen Dank!
Together we heißt für uns auch Chancengleichheit für alle – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
ASSA ABLOY Entrance Systems
Zentrale Personalabteilung
Gottlieb-Daimler-Str. 12
30974 Wennigsen
Erste Informationen zum Unternehmen ASSA ABLOY Entrance Systems erhalten Sie auf assaabloyentrance.de.
Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.
Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.
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