Growth Associate (m / w / d)

arvana Open · verified Sep 10, 2026

Berlin Full-time Junior Growth Marketing

Entry-level Growth Marketing role at arvana. Berlin · full-time · no salary stated · we estimate €48,000–€56,000.

Estimated pay

arvana has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€48,000 – €56,000

What the middle half of entry-level growth marketing roles in Berlin paid, among postings that did state a salary.

Worked out from 12 postings that stated pay, median €55,000. Last updated Mar 10, 2026.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Du führst deine Kund:innen als zentrale Ansprechperson durch die gesamte Zusammenarbeit
Du entwickelst langfristig Google-, LinkedIn- und weitere Kundenaccounts weiter
Du koordinierst den Start neuer Accounts mit internen und externen Beteiligten
Du erkennst Wachstumschancen und leitest daraus passende Kundenlösungen ab

What you bring

Du hast fundierte Erfahrung in GTM oder Growth, idealerweise aus einer Agentur oder einem Startup
Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch
Du analysierst sicher und verstehst komplexe Geschäftsmodelle sowie Marktstrukturen
Du kommunizierst überzeugend, trittst souverän auf und bringst Neugier sowie Innovationskraft mit
Erfahrung mit digitalen B2B-Lead-Gen-Strategien von der Entwicklung bis zur Umsetzung ist von Vorteil

Who this fits

Du passt hierher, wenn du Zusammenhänge schnell erkennst, Prioritäten setzt und gerne direkt mit Geschäftsführern sowie Entscheider:innen arbeitest. Dich erwartet ein schnelles, pragmatisches Umfeld mit Fokus auf strategischer Beratung statt umfangreicher Präsentationen. Die Vollzeitstelle sitzt in Berlin und bietet ein hybrides Modell mit bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit sowie drei Bürotagen

From the employer

Bei Arvana bauen wir die ersten AI-native Go-To-Market Agentur in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €5M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen. Wir arbeiten mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen zusammen, darunter FreeNow, SmapOne, Swisscom und Klett.

Als Growth Associate arbeitest du direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern zusammen, betreust unsere wichtigsten Kunden und sorgst für deren langfristigen Erfolg. Die Zusammenarbeit ist individuell, aber klar strukturiert: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein hoher Anspruch an inhaltliche Qualität. Der Fokus liegt auf strategischer Einordnung und Beratung – nicht auf umfangreichen Präsentationen oder formalen Abstimmungen.

Was uns unterscheidet, ist das Tempo. Wir arbeiten schlank und pragmatisch, mit klarer Verantwortung auf Kundenseite und intern. Wer Zusammenhänge schnell erfasst, Prioritäten setzt und Entscheidungen vorbereitet, kann hier viel bewegen.

Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen und begleitest sie durch die Zusammenarbeit
Du betreust langfristig Kundenaccounts (Google, LinkedIn etc.) und bist für deren Entwicklung verantwortlich
Du kommunizierst beim Aufbau neuer Accounts mit internen und externen Stakeholdern
Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln

Solide Berufserfahrung im GTM/Growth, vorzugsweise in einer Agentur oder Startup
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle und Marktstrukturen
Selbstsicheres Auftreten, Neugierde und Innovationskraft - stark in Kommunikation
Optimal: Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, insbesondere im B2B Lead Gen Bereich

Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab:

1. Erster kurzer Austusch
Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.

2. Kick-Off Call
Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.

3. Team Meeting
Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!