♿ [CDD 2 Sem.] CONDUCTEUR-ACCOMPAGNATEUR T.P.M.R. 23H TOURNEE CAP-D’AIL/NICE (F/H)
At a glance
Mid-level Paid Search / PPC role at APF ENTREPRISES. CAP-D'AIL · part-time.
Pay not stated Paid Search / PPC salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Drive two round trips between Cap-d’Ail and Nice, taking passengers with reduced mobility to and from their homes and care centre
- Follow the daily route plan and help passengers board and exit the adapted vehicle safely
- Complete activity and incident records, including intervention requests and mileage, then update your operations manager
- Keep the assigned vehicle in good condition and report on your work regularly
What you bring
- A valid category B driving licence held for at least three years
- You can follow transport and road-safety rules and drive smoothly and calmly
- You are punctual, discreet and patient, with a welcoming manner toward passengers, families and care staff
Who this fits
This is a part-time, two-week replacement role with about twenty-three hours of work per week, Monday to Friday. Expect split shifts of roughly two hours in the morning and two in the afternoon, with timing affected by traffic; passenger drop-off is required by nine and pickup is at four. A first-aid qualification is preferred, and experience transporting people with reduced mobility is a plus.
From the employer
Chez APF Entreprises, nous croyons que chaque compétence peut devenir une force pour l’inclusion ! 1er réseau de travail adapté en France, nous faisons partie de l’Association APF France Handicap qui rassemble une cinquantaine de structures avec environ 6000 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap.
Notre mission ? Offrir des opportunités professionnelles durables et donner à chacun la possibilité de révéler son potentiel ! Basée à Aix-Les-Milles et spécialisée dans le Tertiaire, le TPMR et la sous-traitance, notre Entreprise Adaptée accompagne également de Grands Comptes en région PACA avec des prestations de qualité.
Parce qu’inclure, c’est construire un avenir plus juste et plus solidaire, nous plaçons l’humain au cœur de nos choix et nous privilégions les travailleurs en situation d’handicap et les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (RQTH & BOETH*) à compétences égales, conformément à l’Article L.5212-2 du Code du Travail.
Nous recherchons un Conducteur-Accompagnateur qui assurera le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d’accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. (Personnes à Mobilité Réduite).
MISSIONS PRINCIPALES
Vous serez en lien avec votre Responsable Opérationnel qui vous transmettra votre feuille de route et avec qui vous devrez communiquer régulièrement et transmettre vos rapports d’activité rédigés.
Cependant, vos fonctions courantes seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Suivre un planning journalier transmis par le Responsable Opérationnel
- Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
- Renseigner le rapport d’activité (demande d’intervention / feuille d’incidents / kms etc ...)
- Entretenir régulièrement le véhicule mis à disposition
- Effectuer le reporting de son activité auprès de son Responsable Opérationnel
COMPETENCES & QUALITES REQUISES
Pour occuper ce poste, vos meilleures qualités et compétences professionnelles seront indispensables :
- Connaître et respecter les règles liées à l’environnement et la sécurité
- Savoir utiliser les outils liés au transport
- Connaître les règles de transport à respecter, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
- Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l’embauche)
- Sens de l’accueil et du relationnel car vous êtes l’interface entre les enfants, adolescents, jeunes adultes et parents ainsi que le personnel soignant et éducatif de l’établissement d’accueil appartenant à APF France Handicap
- Ponctualité impérative !
- Discrétion professionnelle exigée
- Patience requise
- Permis B obligatoire
- Formation aux premiers secours souhaitée
- Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus !
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie d’un an minimum au même type de poste ?
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Date de démarrage : REMPLACEMENT du Jeudi 26 Novembre au Vendredi 11 Décembre 2026 inclus
CDD : durée de 2 SEMAINES environ suite à l’absence temporaire de notre salarié
Contrat : Temps partiel de 23h/semaine du Lundi au Vendredi
Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ > 2h le matin + 2h l’après-midi)
Tournée : 2 A/R Cap-d’Ail < > Nice avec transport de 2 P.M.R. (dépose à 9h00 impérativement et ramassage à 16h00)
Site : au C.A.J. « BARBERIS » (Centre d’Accueil de Jour) APF France Handicap, Rue Barberis, 06300 NICE
Salaire + Avantages : 12,31€ brut horaire + Mutuelle proposée à l’embauche + CSE …
« Imaginez … vous franchissez la porte et vous découvrez une équipe soudée, un environnement bienveillant où vos compétences comptent et où vos qualités humaines font la différence. Chaque jour, vous relevez des défis, vous apportez des solutions et vous contribuez à un projet qui a du sens. Si vous vous voyez déjà dans cette histoire, c’est que vous êtes prêt(e) à en écrire le prochain chapitre avec nous ! Postulez dès maintenant et commencez l’aventure ... »
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