♿ [CDD 2 Sem.] CHAUFFEUR-ACCOMPAGNATEUR T.P.M.R. 23H TOURNEE CAP-D’AIL/NICE (F/H)
At a glance
Mid-level Paid Search / PPC role at APF ENTREPRISES. Nice · part-time.
Pay not stated Paid Search / PPC salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Drive the scheduled Cap-d’Ail, Nice trips, taking passengers between home and their day center
- Help passengers board and leave the adapted vehicle while following safe driving and passenger-handling procedures
- Keep the vehicle in serviceable condition and complete activity and incident records, including mileage
- Follow the daily route sheet and keep your operational manager updated on your work
What you bring
- You hold a category B driving licence, earned at least three years ago
- You can follow road and transport safety rules and drive smoothly and calmly
- You bring punctuality, patience, discretion and a welcoming manner with passengers and their families
- First-aid training is preferred; experience with reduced-mobility transport is an advantage
Who this fits
This is a part-time, on-site role in Nice, with a two-week replacement contract and roughly four hours of split shifts each weekday. You’ll make two return trips between Cap-d’Ail and Nice, with passenger drop-off required at 9:00 and pickup at 16:00. The work involves transporting people with reduced mobility and communicating with families and care staff.
From the employer
Chez APF Entreprises, nous croyons que chaque compétence peut devenir une force pour l’inclusion ! 1er réseau de travail adapté en France, nous faisons partie de l’Association APF France Handicap qui rassemble une cinquantaine de structures avec environ 6000 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap.
Notre mission ? Offrir des opportunités professionnelles durables et donner à chacun la possibilité de révéler son potentiel ! Basée à Aix-Les-Milles et spécialisée dans le Tertiaire, le TPMR et la sous-traitance, notre Entreprise Adaptée accompagne également de Grands Comptes en région PACA avec des prestations de qualité.
Parce qu’inclure, c’est construire un avenir plus juste et plus solidaire, nous plaçons l’humain au cœur de nos choix et nous privilégions les travailleurs en situation d’handicap et les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (RQTH & BOETH*) à compétences égales, conformément à l’Article L.5212-2 du Code du Travail.
Nous recherchons un Chauffeur-Accompagnateur qui assurera le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d’accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. (Personnes à Mobilité Réduite).
MISSIONS PRINCIPALES
Vous serez en lien avec votre Responsable Opérationnel qui vous transmettra votre feuille de route et avec qui vous devrez communiquer régulièrement et transmettre vos rapports d’activité rédigés.
Cependant, vos fonctions courantes seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Suivre un planning journalier transmis par le Responsable Opérationnel
- Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
- Renseigner le rapport d’activité (demande d’intervention / feuille d’incidents / kms etc ...)
- Entretenir régulièrement le véhicule mis à disposition
- Effectuer le reporting de son activité auprès de son Responsable Opérationnel
COMPETENCES & QUALITES REQUISES
Pour occuper ce poste, vos meilleures qualités et compétences professionnelles seront indispensables :
- Connaître et respecter les règles liées à l’environnement et la sécurité
- Savoir utiliser les outils liés au transport
- Connaître les règles de transport à respecter, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
- Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l’embauche)
- Sens de l’accueil et du relationnel car vous êtes l’interface entre les enfants, adolescents, jeunes adultes et parents ainsi que le personnel soignant et éducatif de l’établissement d’accueil appartenant à APF France Handicap
- Ponctualité impérative !
- Discrétion professionnelle exigée
- Patience requise
- Permis B obligatoire
- Formation aux premiers secours souhaitée
- Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus !
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie d’un an minimum au même type de poste ?
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Date de démarrage : REMPLACEMENT du Jeudi 26 Novembre au Vendredi 11 Décembre 2026 inclus
CDD : durée de 2 SEMAINES environ suite à l’absence temporaire de notre salarié
Contrat : Temps partiel de 23h/semaine du Lundi au Vendredi
Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ > 2h le matin + 2h l’après-midi)
Tournée : 2 A/R Cap-d’Ail < > Nice avec transport de 2 P.M.R. (dépose à 9h00 impérativement et ramassage à 16h00)
Site : au C.A.J. « BARBERIS » (Centre d’Accueil de Jour) APF France Handicap, Rue Barberis, 06300 NICE
Salaire + Avantages : 12,31€ brut horaire + Mutuelle proposée à l’embauche + CSE …
« Imaginez … vous franchissez la porte et vous découvrez une équipe soudée, un environnement bienveillant où vos compétences comptent et où vos qualités humaines font la différence. Chaque jour, vous relevez des défis, vous apportez des solutions et vous contribuez à un projet qui a du sens. Si vous vous voyez déjà dans cette histoire, c’est que vous êtes prêt(e) à en écrire le prochain chapitre avec nous ! Postulez dès maintenant et commencez l’aventure ... »
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