Business Development, Amadeus Hospitality (all genders)
Amadeus Open · verified Sep 25, 2026 At a glance
Mid-level Business Development role at Amadeus. Bad Homburg · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build lasting relationships with hotel customers across the assigned German states and German-speaking Switzerland
- Advise hospitality contacts on solutions that can raise revenue, streamline processes, and reduce costs
- Develop new customer opportunities through active hunting and steadily expand your professional network
- Plan customer meetings and travel independently, including regular in-person visits across city and resort destinations
- Manage regional sales activity with a mix of customer travel and office or remote work
What you bring
- Several years of sales experience, preferably in hotel IT, travel, or hospitality
- Native-level or bilingual German for independently managing customers in German-speaking markets
- Working English for internal coordination and reporting
- Confidence with Microsoft Office 365, with initial Salesforce exposure as an advantage
- A self-directed working style and willingness to spend about half your time traveling within the territory
Who this fits
You will suit a mid-level business development role centered on new business, relationship building, and independent territory ownership. The territory covers Baden-Württemberg, Bavaria, Saarland, Rhineland-Palatinate, Saxony, Thuringia, and German-speaking Switzerland. Customer travel is a core condition, using a rental car or your own vehicle with mileage reimbursement, while the remaining work is done from the office or remotely.
From the employer
Job Title
Business Development, Amadeus Hospitality (all genders)Als Mitglied des Business Development Teams in CEE für Hospitality Solutions baust Du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden in der Hotellerie auf. Du begegnest Deinen Ansprechpartnern auf Augenhöhe und berätst sie fachkundig, immer orientiert an ihren individuellen geschäftlichen Anforderungen.
Mit Deiner Beratung und den Lösungen von Amadeus Hospitality unterstützt Du unsere Kunden dabei, Umsätze zu steigern, Prozesse zu optimieren und Kosten nachhaltig zu senken.
Du verantwortest ein klar definiertes Vertriebsgebiet in Deutschland (Baden‑Württemberg, Bayern, Saarland, Rheinland Pfalz, Sachsen und Thüringen) sowie der deutschsprachigen Schweiz. Ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist der regelmäßige persönliche Austausch vor Ort – insbesondere in wichtigen Städte- sowie Resort-Destinationen in der Region.
Reisen ist für Dich ein wertvoller Teil Deiner Arbeit, denn Nähe zum Kunden ist für Dich der Schlüssel zu erfolgreichem Vertrieb.
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hotel‑IT‑, Reise‑ oder Hospitality‑Branche
Deutsch auf muttersprachlichem oder bilingualem Niveau ist zwingend erforderlich, da Du eigenverantwortlich Kundenbeziehungen im deutschsprachigen Raum betreust; Englisch benötigst Du für interne Abstimmungen und Reportings
Du arbeitest selbstständig, proaktiv und eigenverantwortlich und planst Deine Kundenbesuche und Reisen eigenständig
Reisebereitschaft ist eine Grundvoraussetzung: Etwa 50 % Deiner Arbeitszeit bist Du unterwegs im Vertriebsgebiet, den restlichen Teil arbeitest Du aus dem Büro oder remote
Du fühlst Dich wohl im aktiven Neukundenvertrieb („Hunting“) und hast Freude daran, Dir ein belastbares Netzwerk aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern
Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365; erste Erfahrung mit Salesforce (Customer Relationship Management) ist von Vorteil
Mobilität: Dienstreisen erfolgen mit Mietwagen oder dem eigenen Fahrzeug (Kilometerabrechnung)
Was bieten wir Dir?
🌍 Eine Branche, die Du erleben kannst – Du arbeitest mit führenden Hotels zusammen und bist dort unterwegs, wo Reisen und Gastfreundschaft stattfinden.
🤝 Viel Freiraum und Verantwortung – Du betreust Dein Vertriebsgebiet eigenständig und gestaltest Kundenbeziehungen langfristig.
✈️ Reisen als Teil des Jobs – Du bist regelmäßig bei Kunden vor Ort und baust Dein Netzwerk im deutschsprachigen Hotelmarkt weiter aus.
🌎 Internationales Umfeld – Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt zusammen und gestaltest die Zukunft der Reisebranche mit. 💰 Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmodell und zahlreiche zusätzliche Benefits.
Dein Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell. Erstelle Dein Kandidatenprofil oder lade direkt Deinen Lebenslauf hoch.
Diversity & Inclusion
Amadeus aspires to be a leader in Diversity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.
Amadeus is an equal opportunity employer and committed to an accessible recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.
Be aware of recruitment scams
Amadeus Group never charges fees, requests payment, or asks for financial information during recruitment. All legitimate opportunities are communicated solely through official Amadeus channels, including our careers website. Any payment request or outreach via unofficial platforms (e.g., WhatsApp, Telegram) should be treated as fraudulent.
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