Account Manager
At a glance
Manager-level Account Management role at Accenture. Paris · full-time.
Pay not stated
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Find and qualify prospects, then turn suitable leads into new client business
- Spot sales openings, shape bid responses and negotiate the technical and commercial terms
- Track client satisfaction, share sales updates and prepare monthly account reviews and forecasts
- Manage account finances and coach Business Managers and Consultants through delivery, training and difficult situations
What you bring
- A business-school master's degree or an equivalent qualification
- At least one year in business development, ideally with a consulting-services or business-services firm
Who this fits
This role combines account growth with Consultant management and suits someone comfortable with prospecting, commercial negotiations and account financials. You’ll work from the Paris office, with two work-from-home days each week. Strong English is welcomed.
From the employer
Rejoignez AFD.Tech, filiale du groupe Accenture, Leader mondial du conseil (800k+ people dans le monde).
AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.
Grâce à son expertise multisectorielle, AFD.Tech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Account Manager (H/F).
Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion de comptes et du management des Consultants, avec pour objectif d’assurer la croissance et la satisfaction client sur votre périmètre.
Missions principales :
- Identifier, qualifier et transformer de nouveaux leads pour développer le portefeuille clients
- Détecter les opportunités business, préparer les réponses aux appels d’offres (CDC, CDS, MSA) et négocier les propositions techniques et financières
- Gérer la satisfaction client et assurer un reporting régulier des actions commerciales
- Coaching et accompagnement de Business Managers
Responsabilités:
- Prospection commerciale (cold calling, rendez-vous découverte et suivi)
- Pilotage du P&L sur votre périmètre et consolidation des informations commerciales
- Réalisation de revues de compte mensuelles et forecast des entrées/sorties
- Management des Consultants (suivi de prestation, coaching, formation, gestion des situations complexes)
Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 1/2 ans minimum, sur un poste de développement commercial, idéalement dans le secteur des ESN ou des services aux entreprises.
Anglais courant fortement apprécié.
- Poste basé au siège d'Accenture - 118 Avenue de France, Paris 13ème - Métro BFM (parking à disposition des collaborateurs)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération fixe selon le niveau d'expérience + variable selon l'atteinte des objectifs
- Autres éléments du package de rémunération : participation + prime vacances + mutuelle WTW + Tickets restaurant
- Avantages : Accès illimité au catalogue de formation Accenture avec certifications à la clé + Intégration possible à l'équipe e-sport engagée en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar + Cours de sport ponctuels au siège pris en charge par l'entreprise (gym, yoga...), évènements réguliers en faveur du bien être de nos collaborateurs. Liste non exhaustive.
Ce recrutement est fondé sur les compétences, il est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 1/2 ans minimum, sur un poste de développement commercial, idéalement dans le secteur des ESN ou des services aux entreprises.
Anglais courant fortement apprécié.
- Poste basé au siège d'Accenture - 118 Avenue de France, Paris 13ème - Métro BFM (parking à disposition des collaborateurs)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération fixe selon le niveau d'expérience + variable selon l'atteinte des objectifs
- Autres éléments du package de rémunération : participation + prime vacances + mutuelle WTW + Tickets restaurant
- Avantages : Accès illimité au catalogue de formation Accenture avec certifications à la clé + Intégration possible à l'équipe e-sport engagée en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar + Cours de sport ponctuels au siège pris en charge par l'entreprise (gym, yoga...), évènements réguliers en faveur du bien être de nos collaborateurs. Liste non exhaustive.
Ce recrutement est fondé sur les compétences, il est ouvert aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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