Senior Brand Manager Oncology/Hematology (all genders)

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 53.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

Was dich bei AbbVie Oncology erwartet

Dich erwarten Gestaltungsspielraum, hohe Dynamik und die Chance, einen wichtigen Launch mitzuprägen. Du arbeitest nah am Markt und eng vernetzt mit Medical, Sales, Market Access und deinem Marketing-Team.

AbbVie Oncology. Ein Team. Eine Mission.

AbbVie Oncology. Das nächste Kapitel beginnt jetzt.

In den letzten 10 Jahren hat sich AbbVie Oncology vom Newcomer zu einer festen Instanz in der Onkologie entwickelt. Jetzt bereiten wir den nächsten Launch vor und entwickeln unser Oncology-Geschäft weiter. Als Senior Brand Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Markenführung: Du verbindest Markt- und Customer Insights mit einer klaren Brand- und Launch-Strategie und sorgst gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team für eine konsequente Umsetzung im deutschen Markt.

Hier bringst du viel in Bewegung

• Du verantwortest die Brand- und Produktstrategie für Deutschland und entwickelst daraus klare Ziele, Prioritäten und Meilensteine.

• Du koordinierst Marktforschung und nutzt Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Performance-Daten als Grundlage für strategische Entscheidungen.

• Du entwickelst differenzierende Positionierungen, zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte und integrierte Kampagnen.

• Du übernimmst eine führende Rolle bei Launch- und Lifecycle-Projekten und steuerst deren cross-funktionale Umsetzung.

• Du stimmst Strategie, Kampagnen und taktische Maßnahmen mit internationalen Kolleg*innen ab und bringst die Perspektive des deutschen Marktes ein.

• Du vertrittst Marketing im cross-funktionalen Brand Team und arbeitest eng mit Sales, Medical, Market Access, Business Intelligence und weiteren Funktionen zusammen.

• Du verantwortest Marketingbudget, relevante KPIs und Marketing-ROI und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

• Du gestaltest eine integrierte Customer Experience über persönliche und digitale Kanäle und entwickelst das Omnichannel-Ecosystem kontinuierlich weiter.

• Du bringst deine Erfahrung in das Marketingteam ein, teilst Best Practices und unterstützt Kolleg*innen bei strategischen Fragestellungen.

• Du stellst bei allen Maßnahmen die Einhaltung interner, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen sicher.

So machst du den Unterschied

• Du hast ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium abgeschlossen, etwa in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.

• Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Brand Management, Produktmanagement oder Marketing mit, idealerweise in der Pharma- oder Gesundheitsbranche; Onkologie-Erfahrung ist von Vorteil.

• Du hast komplexe Marken-, Launch- oder Lifecycle-Projekte eigenständig gesteuert und kannst strategische Prioritäten konsequent in die Umsetzung bringen.

• Du verstehst den Pharmamarkt, Wettbewerbsdynamiken und die Bedürfnisse medizinischer Fachkreise.

• Du verbindest strategisch-analytische Stärke mit pragmatischer Umsetzung und nutzt Daten und KPIs als Entscheidungsgrundlage.

• Du bist digital fit und hast Erfahrung mit Omnichannel- und integrierten Marketingansätzen.

• Du steuerst cross-funktionale und internationale Stakeholder sicher, kommunizierst überzeugend und gewinnst andere für deine Ideen.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst

• mit einer offenen Unternehmenskultur

• mit einer attraktiven Vergütung

• mit einem intensiven Onboarding durch eine*n Mentor*in

• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

• mit betrieblichen Sozialleistungen

• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

• mit einem starken, internationalen Netzwerk

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.