Key Account Manager (m / w / d) im Außendienst

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Bad Mergentheim Manager Account Management

At a glance

Mid-level Account Management role at Witglobal. Bad Mergentheim.

Pay not stated

RoleAccount Management

SeniorityManager

LocationBad Mergentheim

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Betreue und berate zwei internationale Großkunden persönlich, einschließlich Besuchen an europäischen Werksstandorten
Prüfe neue Kundenanfragen technisch und übertrage Artikelspezifikationen sowie Lieferantenanforderungen in interne Abläufe
Kalkuliere komplexe Artikelportfolios und entwickle automatisierte Versorgungslösungen aus kundenspezifischen Prozessanalysen
Zeige den Kundennutzen der Konzepte über deren Gesamtkosten und begleite Projekte bis zur Problemlösung
Arbeite mit Vertriebsinnendienst sowie Technik-, Logistik- und Systemvertriebsexperten an neuen Verkaufschancen

What you bring

Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium
Erfahrung im Vertrieb und die Fähigkeit, Kunden überzeugend und lösungsorientiert zu betreuen
Sicheres Englisch sowie ein gültiger Führerschein für Personenwagen
Die Bereitschaft, dich rasch in logistische und technische Themen einzuarbeiten

Who this fits

Du passt zu einer vertriebsstarken Person, die technische und logistische Konzepte mit persönlicher Kundenbetreuung verbindet. Die Stelle umfasst gewöhnlich fünf bis zehn Reisetage pro Monat zu europäischen Werken; Abstimmungen finden auch per Telefon, Videokonferenz oder in Bad Mergentheim statt. Deine Arbeitszeit organisierst du eigenverantwortlich.

From the employer

Das erwartet Sie

Kundenkontakt: Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die persönliche Betreuung und Beratung von zwei internationalen Großkunden, auch vor Ort in unterschiedlichen Werken Europas. Hierbei leisten Sie eine fundierte, technische und logistische Konzeptarbeit und zeigen zudem eine kundenorientierte, zupackende Hands-on-Mentalität, um Projekte zum Erfolg zu bringen und aufkommende Probleme zu lösen.
Konzeption: Sie klären die technische Umsetzbarkeit von eingehenden Anfrageprojekten unserer Kunden und „übersetzen“ die benötigten Artikelspezifikationen und Lieferantenanforderungen in unsere Organisation. Hiervon ausgehend erstellen Sie anspruchsvolle Kalkulationen für komplexe Artikelportfolios, planen automatisierte Versorgungskonzepte auf Basis von kundenspezifischen Prozessanalysen und vermitteln deren Vorteilhaftigkeit unter TCO-Gesichtspunkten (Total Cost of Ownership).
Reisetätigkeit: Die Reisetätigkeit beläuft sich im Normalfall auf 5 bis 10 Tage pro Monat. Viele Themen lassen sich über Telefon- und Videokonferenzen und/oder in unserer Firmenzentrale in Bad Mergentheim mit internen Ansprechpartnern klären.
Teamwork: Sie legen zusammen mit dem zugehörigen Vertriebsinnendienst und den Ansprechpartnern aus anderen Ressorts (z. B. mit Experten aus der Technik, Logistik oder Systemvertrieb) die Basis für neue Verkaufserfolge.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich sind Sie genau richtig.
Ihre Stärken: Sie bringen bereits Erfahrungen im Vertrieb mit, haben ein gutes Gespür für Menschen und tun alles dafür unseren Kunden zu begeistern.
Sprachkompetenz & Mobilität: Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse und sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins.
Lernbereitschaft: Sie sind in der Lage, sich schnell in logistische und technische Fragestellungen einzuarbeiten.

Das bieten wir Ihnen

Freiräume: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich und erhalten von uns eine moderne Verkaufsausstattung wie z.B. Laptop, iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Sie erhalten von uns eine fundierte Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.