Bezirksleiter technisches Key Account Management TGA im Baustellen-Projekt-Management (m / w / d)
Köln Berlin Mid-level Account Management
At a glance
Mid-level Account Management role at Witglobal. Köln.
Pay not stated
RoleAccount Management
SeniorityMid-level
LocationKöln
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Role brief
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Du führst ein Team technischer Key Account Manager fachlich und disziplinarisch, inklusive Coaching und Teamentwicklung
- Du verantwortest Vertriebsgebiet, Umsatz- und Ergebnisziele und leitest passende Maßnahmen daraus ab
- Du steuerst komplexe Baustellen- und Kundenprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Du entwickelst Großkunden weiter und unterstützt bei individuellen TGA-Lösungen
- Du untersuchst Marktpotenziale, erschließt Wachstumschancen und bringst digitale sowie nachhaltige Lösungen ein
What you bring
- Du hast ein Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Projektmanagement oder Key Account Management, möglichst im TGA-Umfeld
- Du hast Führungspraxis sowie starke Kommunikations-, Motivations- und Coachingfähigkeiten
- Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und lösungsorientiert an komplexen Projekten
- Du reist innerhalb deines Vertriebsgebiets regelmäßig und sicher mit MS Office
Who this fits
Die Rolle passt zu einer technischen Führungskraft, die Vertrieb, TGA-Projekte und die Entwicklung von Mitarbeitenden verbindet. Du führst ein Team und arbeitest zugleich an Großkunden, strategischen Projekten und der Weiterentwicklung des Geschäfts. Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets gehört dazu.
From the employer
Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:
- Sie haben die Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technischen Key Account Managern inklusive Coaching und Teamentwicklung.
- Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets sowie Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele und die Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Sie steuern und begleiten komplexe Baustellen- und Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie unterstützen das Team bei der Betreuung und Entwicklung von Großkunden sowie bei individuellen technischen Lösungen im Bereich der TGA.
- Sie übernehmen die Analyse von Marktpotenzialen, Identifikation von Wachstumschancen und Integration innovativer Lösungen wie digitalen Tools oder nachhaltigen Konzepten.
- Sie arbeiten eng mit angrenzenden Vertriebsgebieten zusammen zur ganzheitlichen Kundenbearbeitung, Nutzung von Synergien und Abstimmung einer gemeinsamen Vertriebsstrategie.
- Eine aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des TGA-Geschäfts sowie Begleitung strategisch relevanter Projekte im Baustellen- und Projektmanagement gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie besitzen technische Expertise, Führungsstärke und unternehmerischen Denkens, um nachhaltiges Wachstum im Markt der Technischen Gebäudeausrüstung voranzutreiben.
Ihr Profil – gemeinsam wachsen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker).
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder Key Account Management, idealerweise im TGA-Umfeld mit.
- Sie haben Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikations-, Motivations- und Coachingkompetenz.
- Sie haben strategisches und unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
- Eine strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Projekten zeichnen Sie aus.
- Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sind für Sie selbstverständlich.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren sowie Projekte sicher und wirkungsvoll zu steuern zeichnen Sie aus.
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
- Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
- Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen. Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
- Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
- Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
- Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.
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