Account Manager New Business (m / w / d)

Vodafone vodafone.com Open · verified Sep 29, 2026

Eschborn Manager Account Management

At a glance

Mid-level Account Management role at Vodafone. Eschborn.

Pay not stated

RoleAccount Management

SeniorityManager

LocationEschborn

Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Assess prospects and customer needs, then shape tailored sales approaches for voice, data, UCC and ICT solutions
Find and qualify prospective customers, building new-business opportunities through customer outreach
Explore customer demand alongside competitive conditions to identify suitable sales opportunities
Coordinate appointments with the sales team, prepare and follow up on offers, close contracts, then review results

What you bring

One to three years in sales, ideally involving telecom or hardware, software or IT products
Basic knowledge of the industry, confidence with technical topics and strong spoken and written English
A university qualification or comparable vocational training is useful, but not a hiring condition

Who this fits

This role suits someone who is motivated by winning new customers and can set priorities against challenging targets. It is based in Eschborn and can be done full-time or part-time for at least thirty hours weekly. Hybrid work includes up to three home-office days per week.

From the employer

Account Manager New Business (m/w/d)
Stellen-ID: 290641

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte sowie Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT Lösungen.
Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst Neukunden
Du führst Bedarfsanalysen bei Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen durch.
Du vereinbarst Termine in Abstimmung mit dem Sales-Team, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest Erfolge oder Misserfolge aus.
Du verantwortest die Analyse und Qualifizierung von Kundenanforderungen und entwickelst darauf basierend kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT Lösungen.
Du unterstützt bei der Analyse und Akquisition von Neukundenpotenzial sowie bei der Durchführung von Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen.

Was Dich auszeichnet:

Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil aber keine Bedingung.
1–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Telko oder Hardware/Software/IT Produkte.
Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität.
Zielorientierung sowie die Fähigkeit, herausfordernde Ziele zu setzen und zu priorisieren.
Betrachtet Neukundenakquise nicht als Pflicht, sondern als Kür im Verkaufsprozess.
Gute Englischkenntnisse ind Wort und Schrift.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.