Head of Marketing (m/w/d)

udg Open · verified Oct 8, 2026

Herrenberg Full-time Director Marketing Leadership

At a glance

Director-level Marketing Leadership role at udg. Herrenberg · full-time.

Pay not stated Marketing Leadership salary

RoleMarketing Leadership

SeniorityDirector

LocationHerrenberg

EmploymentFull-time

PostedOct 7, 2026 · 1d ago

Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Shape MSQ DX’s brand and market position, building narratives around AI, growth and digital transformation
Keep brand execution consistent across markets and channels, and run integrated campaigns across digital and physical formats
Build thought leadership, executive content and events that strengthen customer, prospect and partner relationships
Create case studies, reference decks and sales materials, setting standards for presentations, storytelling and brand quality
Promote award submissions and external recognition to raise visibility across digital and industry channels

What you bring

You have B2B marketing experience in consulting, technology or digital businesses
You bring strong skills in brand development, content strategy, campaign management and storytelling
You have created executive-level marketing materials and presentations, and worked on events, communities or thought leadership
You communicate fluently in written and spoken German and English
You’re interested in AI and emerging technologies, and can work closely with business development, consulting and leadership

Who this fits

This director-level role suits a senior marketer who can combine brand strategy with hands-on creation of executive content, campaigns and sales assets. You can work hybrid, with three to four days of home office each week, or from an office.

From the employer

Definition und Weiterentwicklung der Marke MSQ DX und ihrer Marktpositionierung, inklusive überzeugender Narrative rund um KI, Wachstum und digitale Transformation
Sicherstellung einer einheitlichen Markenumsetzung in allen Märkten und Kanälen
Aufbau eines marktführenden Thought-Leadership-Programms sowie integrierter Kampagnen über digitale und physische Kanäle hinweg
Erstellung von Inhalten für Führungskräfte, die MSQ DX als Branchenführer positionieren
Erstellung erstklassiger Casestudies, Referenzpräsentationen und Vertriebsassets sowie Festlegung von Standards für Präsentationen, Storytelling und Markenqualität
Förderung von Award-Einreichungen und externer Marktanerkennung
Entwicklung von Veranstaltungen für Führungskräfte, Kunden-Communities und Branchenformaten zur Stärkung der Beziehungen zu Kunden, Interessenten und strategischen Partnern sowie zur Steigerung der Marktpräsenz

Das erreichst Du in dieser Rolle:

Stärkere Marktpräsenz und Markenbekanntheit
Erhöhte Sichtbarkeit in digitalen und branchenbezogenen Kanälen
Hochwertigere Marketing- und Vertriebsassets
Von Kunden und Partnern anerkannte Vordenker-Rolle
Konsistentes Storytelling über alle Touchpoints hinweg
Etablierung des Marketings als strategische Wachstumsfunktion

Erfahrung im B2B-Marketing in Beratungs-, Technologie- oder Digitalunternehmen
Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Markenentwicklung, Content-Strategie und Kampagnenmanagement
Hervorragende Fähigkeiten im Storytelling und in der Kommunikation
Leidenschaft für die Erstellung hochwertiger Marketing-Assets und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Erfahrung mit Veranstaltungen, Communities und Thought-Leadership-Programmen
Interesse an KI und neuen Technologien
Eine teamorientierte Einstellung und die Fähigkeit, eng mit den Bereichen Geschäftsentwicklung, Consulting und der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: ca. 500 tolle Mitarbeitende, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung. Als Teil der MSQ mit insgesamt knapp 1500 Kolleg:innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Büros und Schwester-Agenturen in UK, USA und Asien
Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid (3-4 Tage Homeoffice pro Woche möglich) oder in einem unserer schönen Offices
Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding mit persönlichem Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen
Benefits: Jobrad Leasing, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Getränke-Flatrate und guter Kaffee

Kontakt

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Solltest Du noch Fragen zur Position haben, hilft Dir unser Recruiting Team sehr gerne unter jobs@msqdx.com weiter.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!