(Junior) Inside Sales Manager B2B (m / w / d)
Düsseldorf Full-time Junior Sales Leadership
At a glance
Entry-level Sales Leadership role at TP-Link. Düsseldorf · full-time.
Pay not stated
RoleSales Leadership
SeniorityJunior
LocationDüsseldorf
EmploymentFull-time
PostedSep 4, 2026 · 2w ago
Role brief
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Manage and grow customers and partners across Baden-Württemberg from the Düsseldorf office
- Prospect for new customers and partners by phone, email, and digital channels
- Qualify leads, turn them into opportunities, and build your own sales pipeline
- Expand existing accounts by finding further revenue and project potential
- Coordinate closely with regional field sales and track activity in the CRM
What you bring
- A completed commercial apprenticeship, university degree, or comparable qualification
- Some B2B sales, inside sales, sales development, business development, or account management experience is helpful
- Confidence making active customer calls and willingness to engage prospects directly
- Interest in IT, networking technology, and digital solutions
- Business-fluent German, good written and spoken English, and comfort with digital tools or CRM systems
Who this fits
You’ll suit a junior or experienced salesperson who wants direct B2B selling, account development, and ownership of a regional pipeline. The role is based in Düsseldorf, with Baden-Württemberg as your sales territory. Its work model calls for four team days in Düsseldorf and one home-office day each week.
From the employer
Du möchtest aktiv im B2B-Vertrieb arbeiten, Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen und Kunden und Partner nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln?
Als (Junior) Inside Sales Manager übernimmst du Baden- Württemberg als dein Vertriebsgebiet- aus unserem Standort in Düsseldorf heraus. Dabei geht es nicht um klassische Sachbearbeitung oder eine reine Backoffice-Funktion, sondern um aktiven Vertrieb und Kundenentwicklung:
Wenn du gerne aktiv verkaufst, Kunden und Partner entwickelst und Verantwortung für deine eigene Pipeline übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Als (Junior) Inside Sales Manager übernimmst du Baden- Württemberg als dein Vertriebsgebiet- aus unserem Standort in Düsseldorf heraus. Dabei geht es nicht um klassische Sachbearbeitung oder eine reine Backoffice-Funktion, sondern um aktiven Vertrieb und Kundenentwicklung:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Partnern in Baden-Württemberg
- Aktive Neukunden- und Partneransprache- insbesondere telefonisch, aber auch per E-Mail und über digitale Kanäle
- Qualifizierung von Leads und Entwicklung konkreter Opportunities
- Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline
- Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Projektpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen regionalen Außendienst
- Strukturierte Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten im CRM
- Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Kampagnen zur weiteren Entwicklung der Region
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im B2B- Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Business Development oder Account Management ist von Vorteil - auch motivierte Junior- Kandidaten sind willkommen
- Freude an aktiver Kundenansprache und keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
- Interesse an IT, Netzwerktechnologien und digitalen Lösungen
- Grundverständnis für B2B-Vertriebsprozesse oder die Motivation, dieses schnell aufzubauen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM- Systemen bzw. die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenes Vertriebsgebiet Baden-Württemberg mit klarer Verantwortung für Kundenentwicklung, Neukundengewinnung und Pipeline
- 4+1 Work Model: vier Tage gemeinsam mit dem Team in Düsseldorf und ein Homeoffice-Tag pro Woche
- Strukturierte Einarbeitung und klare Vertriebsprozesse
- Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogener Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Sales Organisation, z. B. vom Inside Sales in Richtung Außendienst oder in weitere Sales-Rollen
- 25-30 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit deiner Unternehmenszugehörigkeit, zusätzlich 1,5 weitere Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Essensgutscheine und weitere Mitarbeiter-Incentives
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten
- Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze
- Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und Blick über Düsseldorf
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment
Wenn du gerne aktiv verkaufst, Kunden und Partner entwickelst und Verantwortung für deine eigene Pipeline übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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