Visual Designer (Brand Communications Team)

Toss Open · verified Sep 30, 2026

Seoul Mid-level Graphic Design

At a glance

Mid-level Graphic Design role at Toss. Seoul.

Pay not stated Graphic Design salary

RoleGraphic Design

SeniorityMid-level

LocationSeoul

PostedSep 28, 2026 · 3d ago

Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Shape Toss Bank’s visual language with visual, brand marketing and content marketing teammates
Turn brand campaigns, product branding and CSR messages into visuals that speak to users
Create creative for campaigns, content, the Toss app and internal events, tailored to each context
Find opportunities across online and offline channels, then plan and deliver suitable design experiences
Set a high bar for visual quality and contribute across branding, interaction and graphic design projects

What you bring

You can identify user and brand problems, then create visual work suited to the specific context
You can judge what makes a strong visual and produce polished work yourself
You can use visual work to persuade stakeholders

Who this fits

This mid-level role suits a designer who can develop brand-focused visuals and contribute across different design areas. A portfolio or pre-assignment is required; the portfolio route asks for at least two selected pieces and a detailed account of your process. The role is based in Seoul, South Korea.

From the employer

# 📢 은행을 정의하는 은행
- 토스뱅크의 디자이너는 단순히 은행을 홍보하는 것이 아니라, 진심으로 사용자의 삶이 더 나아지도록 가장 단순하고 가치 있는 금융 브랜드를 만들어요.
- 1,600만 토스뱅크 사용자에게 사랑받는 브랜드를 만들고 싶다면 토스뱅크에 지원해보세요.

# 이 포지션의 Visual Designer는 이렇게 일해요
- Brand Communications 팀에 속해서 Visual Designer, Brand Marketer, Contents Marketer와 함께 토스뱅크다운 시각 언어를 정의하고 만들어가요.
- 토스뱅크의 브랜드 캠페인, 제품 브랜딩, CSR 등 토스뱅크가 전달하고 싶은 말을 사용자가 듣고 싶은 언어로 말해요.
- 성장하는 토스뱅크의 브랜드 정체성을 한층 더 다듬고, 토스뱅크다운 비주얼 톤앤매너를 만들어요.
- 브랜드 캠페인, 콘텐츠, 토스 앱, 내부 이벤트 등 주요 커뮤니케이션 영역에서 크리에이티브를 함께 설계하고 매력적으로 시각화해요.
- 온·오프라인의 경계를 넘어 새로운 기회를 찾고, 목적과 맥락에 맞는 디자인 경험을 기획하고 실행해요.
- 토스뱅크의 비주얼 퀄리티를 타협하지 않도록, 시각 요소에 관해 최고의 책임과 권한을 가져요.
- 본인의 비주얼 강점을 발휘할 수 있는 프로젝트라면 팀을 넘어 브랜딩, 인터렉션 디자인, 그래픽 디자인 등 업무 범위의 제약 없이 일해요.
- 토스뱅크 디자인 챕터 위클리와 전계열사 Visual Designer 모임 등을 통해 동료 디자이너들과 피드백을 주고 받으며 계속 성장할 수 있어요.

# 이런 역량을 가진 분을 찾아요
- 사용자와 브랜드 문제를 정의하고 맥락에 딱 맞는 시각적 결과물을 만들어 낼 수 있는 역량이 필요해요.
- 완성도 높은 비주얼이 무엇인지 판단하고 직접 만들어낼 수 있는 역량이 필요해요.
- 시각적 결과물로 이해관계자를 설득할 수 있는 역량이 필요해요.

# 이런 경험이 있으면 더 좋아요
- 온·오프라인 브랜드 캠페인을 런칭하고 운영한 경험이 있으면 좋아요.
- 타이포그라피, 컬러, 모션 등 특정 시각 요소를 깊게 다뤄본 경험이 있으면 좋아요.
- AI를 사용해서 결과물의 퀄리티를 올려본 경험이 있으면 좋아요.

# Visual Designer는 두가지 방식으로 지원할 수 있어요
두 전형 중 하나만 고르실 필요 없이, 포트폴리오 전형과 사전과제 전형에 모두 지원하실 수 있습니다. 어떤 방식을 선택하든 평가 기준은 동일하니, 본인의 강점을 가장 잘 보여줄 수 있는 방식을 자유롭게 선택해주세요.

포트폴리오로 지원하기
- 포트폴리오 중에서, 본인이 생각하기에 가장 비주얼 퀄리티가 좋은 작업물 2개 이상 골라 제출해 주세요.
- 인스타그램, 비핸스, 웹사이트 등 PDF 파일이 아닌 링크로도 지원하실 수 있어요.
- 그래픽, 인터랙션, 모션 등 분야는 제한 없지만, 브랜드나 광고 캠페인의 맥락을 잘 표현한 이미지와 영상이 포함되어 있으면 좋아요.
- 결과물 위주의 구성보다, 어떤 사고 흐름을 거쳐 최종 결과물에 이르렀는지 과정을 자세히 담아 주세요.

사전과제로 지원하기
- 관련 작업물이 없어서 고민하는 분들을 위해, 자유롭게 지원하실 수 있는 과제를 만들었어요. 지원 시 과제 제출 여부는 자유이니, 본인의 역량이 과제로 더 잘 드러날 것 같다면 마음껏 활용해주세요.
- [사전과제 확인하기] (https://tosspublic.notion.site/Visual-Designer-38e714bbfde781bab214c701db8b1027)

# 토스뱅크로의 합류 여정
- 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

# 꼭 확인해 주세요
- Visual Designer는 포트폴리오 또는 사전과제를 필수로 확인하고 있어요.
- 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
- 토스뱅크 내부규정상 결격사유 해당자 또는 금융기관 인력 채용 상 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.