Presales Specialist Safety & Security

Bij Telenet Business leggen we zakelijke klanten in de bovenste schuif én in de watten. We zetten de digitale deur wagenwijd open voor bedrijven, organisaties en overheden, zodat ze hun concurrenten een stap voor blijven, het maximum halen uit online meetings, de beste deals sluiten vanachter hun scherm, en altijd en overal bereikbaar zijn. Dat doen we met een straf team en een al even straf aanbod – van internet over digitale tv tot mobiele en vaste telefonie, maar evengoed met digitale oplossingen in IT, hosting, cybersecurity, beveiliging van gebouwen, camerabewaking … en ga zo maar door. We doen véél … en met jou als Presales Specialist voor Safety & Security kunnen we misschien nog dat tikje meer?

Jouw takenpakket als Presales Specialist Safety & Security

Als Presales Specialist analyseer je samen met een (specialised) sales de Safety & Security noden van de klant en werk je hiervoor de concepten en offertes uit. Je zal hiervoor ook nauw samenwerken met ons Engineering en Operations Team en met verschillende leveranciers. De oplossingen waar je mee zal werken zijn zeer divers: van branddetectie en camerabeveiliging tot toegangscontrole en inbraakdetectie.

Jouw rol als Presales Specialist Safety & Securiy

Je bent geïnteresseerd in de wereld van elektronische beveiliging, met name in branddetectie en camerabewaking maar ook toegangscontrole en inbraakdetectie, en haalt er voldoening uit om deze kennis om te zetten in de beste oplossingen voor onze klanten.

• Je hebt een bachelorsdiploma in elektronica, beveiligingstechnieken, IT, … en enige ervaring in een technisch-commerciële functie. Ervaring als presales is een sterke meerwaarde.
• Je beschikt over voldoende technische kennis in branddetectie, camerabewaking, toegangscontrole en of inbraakdetectie om zelfstandig concepten en offertes uit te kunnen werken. Of je hebt de motivatie, de mindset en de capaciteiten om deze kennis op korte termijn op te bouwen.
• IT-kennis in netwerken, servers en pc-toepassingen e.d. is een grote meerwaarde. Ook nieuwe technologieën en evoluties zoals AI en IoT behoren tot je interesses.
• Van nature ben je klantgericht en service-minded.
• We mogen je een echte teamspeler noemen dankzij je duidelijke communicatiestijl en open manier van samenwerken.
• Ook bij tijdsdruk of een tegenslag werk je rustig en resultaatgericht verder.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Je hebt een goede actieve kennis van het Frans. Een gesprek met een Franstalige klant of collega gaat je makkelijk af. Een lastenboek in het Frans lezen en analyseren, al dan niet met hulp van een vertaalprogramma, schrikt je niet af. Je hebt bij voorkeur ook kennis van het Engels. Zo communiceer je vlot met collega’s, vendors, partners en klanten.
• Je beschikt over het certificaat ‘Wet Jambon’ (conceptie van alarm- en camerasystemen) of je bent bereid dit op korte termijn te behalen. Een BOSEC- of VCA-certificaat is een extra troef.

Ons aanbod voor jou

Bij Telenet Group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we geven vertrouwen, maar verwachten ook engagement en impact. Wat jij realiseert, telt echt.

Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.

Wat mag je concreet verwachten?

• Mobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Smartphone, mobiel abonnement, laptop en personeelskorting
• Collectieve bonus en individuele bonus (afgestemd op jouw prestaties)
• Hospitalisatieverzekering (inclusief ambulant plan) en groepsverzekering
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen
  We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.

Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Zie jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We laten altijd iets van ons horen. Wanneer je wordt meegenomen in de eerste selectie nemen we contact met je op om kennis te maken en lichten we de volgende stappen van ons selectieproces toe.