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growthroles

Analyste en télécommunication intermédiaire

TEHORA Open · verified Oct 26, 2026
On-site Québec City LevisMontreal +2 Full-time Mid-level Communications

At a glance

Mid-level Communications role at TEHORA. Québec City · full-time · no salary stated · we estimate CA$71,950–CA$114,625 across Canada.

Estimated pay

TEHORA has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

CA$71,950 – CA$114,625
What the middle half of mid-level communications roles in Canada paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 91 postings that stated pay, median CA$94,326. Last updated Oct 26, 2026.
RoleCommunications
SeniorityMid-level
LocationQuébec City
WorkplaceOn-site
EmploymentFull-time
PostedApr 2, 2026 · 6mo ago
Also hiring inLevis, Montreal, Ottawa, Toronto
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Tu assures le soutien technique lié au réseau
  • Tu analyses les incidents de connectivité pour en établir le diagnostic
  • Tu contribues aux livrables attendus dans le cadre du mandat

What you bring

  • Tu détiens un BAC en informatique, en administration avec option système d’information organisationnelle ou dans une discipline pertinente reconnue
  • Tu comptes huit ans d’expérience en technologies de l’information
  • Tu totalises cinq ans en télécommunications et services de sécurité réseau durant les dix dernières années

Who this fits

Tu corresponds au profil si tu réunis la formation et l’expérience demandées en TI, télécommunications et sécurité réseau. Le lieu varie selon le mandat, entre télétravail et présence chez le client. Tu bénéficies aussi d’une flexibilité d’horaire et d’un environnement axé sur l’autonomie, la diversité et l’équilibre entre travail et vie privée.

From the employer

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste en télécommunication intermédiaire

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Assurer le support technique réseau;
  • Diagnostiquer les incidents de connectivité.

Requirements

  • Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
  • Posséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
  • Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente en télécommunications et en services de sécurité réseau, cumulées au cours des dix (10) dernières années.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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