(Quereinsteiger) Junior Sales Manager (m / w / d)
At a glance
Entry-level Sales Leadership role at TD Business & Performance GmbH. Hannover · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Kontaktierst Interessenten zuerst telefonisch und führst Gespräche sympathisch, verbindlich und zielgerichtet
- Ermittelst Bedürfnisse, qualifizierst Leads und übergibst sie für den nächsten Verkaufsschritt
- Nutzt vorgegebene Skripte für Setting und Follow-up, einschließlich Einwandbehandlung und Event-Pitches
- Gewinnst Kunden kalt und warm am Telefon sowie bei Events
- Dokumentierst sämtliche Leads in HubSpot und stimmst dich eng mit Closern und Marketing ab
What you bring
- Du bleibst auch bei Ablehnung engagiert und bringst ausgeprägten Erfolgswillen mit
- Disziplin, Energie, Belastbarkeit und Freude an leistungsorientierter Arbeit gehören zu deiner Arbeitsweise
- Du kommunizierst klar, erfasst neue Inhalte schnell und denkst konsequent in Zielen
- Hundert Anrufe täglich schrecken dich nicht ab
- Du arbeitest eigenverantwortlich und zugleich gerne im Team
Who this fits
Die Stelle passt zu dir, wenn du als Quereinsteiger im telefonischen Vertrieb starten und dich über eine klare Roadmap zum Closer entwickeln möchtest. Du arbeitest vor Ort in Hannover und hast regelmäßig Kontakt zu Interessenten, auch bei Events. Training, Coachings und Live-Feedback sind feste Bestandteile des Einstiegs.
From the employer
Werde Teil des High-Performance-Vertriebs bei Till Duve Business & Performance
Du willst keine Routine, sondern Ergebnisse?
Bei Till Duve Business & Performance arbeiten wir mit Unternehmern, Selbstständigen und High Performern, die mehr vom Leben wollen – und genau das gilt auch für unser Team.
Wenn du bereit bist, Gas zu geben, Verantwortung zu übernehmen und zu lernen, wie man wirklich verkauft, dann lies weiter.
Was dich erwartet
3.000 € Fixgehalt brutto als stabile Basis – plus starke Provisionen ohne Limit
4 % Provision pro Abschluss, den du als Setter vorbereitest (Durchschnittliche Dealgröße: 3.000 – 30.000 €)
Aufstieg zum Closer (8 %) über eine klare Roadmap mit Bonuspunkten
Vertriebsausbildung vom Feinsten:
Interner Top-Trainer (ehemaliger Hilti-Standortleiter Norddeutschland)
Wöchentliches Training, persönliche Coachings & Live-Feedback
Zugang zu Dirk Kreuters Bestseller-Coaching im Wert von 12.000 € – für dich kostenlos
Skripte, die funktionieren: Jede Situation abgedeckt – Einwandbehandlung, Event-Pitches, Closings
Events & Incentives: Teilnahme an bis zu 9 exklusiven Business-Events pro Jahr (Wert bis zu 45.000 € Weiterbildung)
Leistungsboni: Von AirPods über Luxusuhren bis zu exklusiven Trainingsreisen
Top-Setup: Laptop, funktionierendes CRM (HubSpot), modernste Vertriebsprozesse
Starkes Umfeld: High-Performance-Team mit klarem Ziel, schneller Kommunikation und echtem Zusammenhalt
Deine Aufgaben
Telefonischer Erstkontakt mit Interessenten – sympathisch, zielgerichtet, verbindlich
Analyse der Bedürfnisse und Qualifizierung für den nächsten Schritt im Verkaufsprozess
Umsetzung unserer Skripte im Setting & Follow-up
Kalte & warme Akquise – am Telefon und auf Events
Pflege aller Leads im CRM-System (Hubspot)
Enge Abstimmung mit den Closern und dem Marketing-Team
Das bringst du mit:
Hunger auf Erfolg und keine Angst vor Ablehnung
Disziplin, Energie und Lust auf Performance
Kommunikationsstärke, klare Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe
Belastbarkeit – 100 Calls pro Tag sind für dich kein Problem
Zielorientiertes Denken, Eigenverantwortung und Teamgeist
Du willst das Jahr, in dem du mehr lernst, verdienst und erreichst als jemals zuvor
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Claude or ChatGPT reads the other 90,175 for you.
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