Marketing Manager Innovation H / F
Mid-level General Marketing role at Sodiaal. Boulogne-Billancourt.
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Vous définissez la stratégie d’innovation à moyen terme et repérez des relais de croissance grâce aux insights, tendances et technologies
- Vous pilotez des projets européens, de l’idée au lancement, en suivant délais, finances, jalons Stage&Gate et qualité des livrables
- Vous alignez Consumer Insights, R&D, marketing, finance, opérations, pays et partenaires externes autour des projets
- Vous managez et développez une équipe de Brand Managers et d’Assistant Brand Managers
What you bring
- Vous avez une formation supérieure Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université
- Votre parcours comprend huit à douze ans minimum en marketing de l’innovation, stratégie, gestion de marques ou développement de produits
- Vous avez une expérience confirmée de l’innovation dans les produits de grande consommation
- Vous combinez stratégie, gestion de projet, sens business et aisance dans des organisations internationales et matricielles
- Vous parlez anglais couramment et savez influencer, convaincre et faire progresser une équipe
Who this fits
Vous êtes à l’aise dans un rôle de manager qui combine stratégie, développement business, coordination de projets complexes et accompagnement d’équipe. Le périmètre couvre principalement la France et le Royaume-Uni, avec des collaborations au Royaume-Uni, en Irlande, au Canada et avec des franchisés. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt et exige un anglais courant.
From the employer
Chez Yoplait, l'Innovation est un moteur clé de notre ambition de croissance durable.
Rattaché(e) à la Global Head of Innovation, vous pilotez le développement de nos futures plateformes de croissance et l'accélération de nos innovations sur les marchés européens, en particulier la France et le Royaume-Uni.
Vous êtes à la fois stratège, développeur de business, chef d'orchestre de projets complexes et manager d'équipe.
Votre terrain de jeu couvre l'ensemble du cycle d'innovation : de l'identification des opportunités consommateurs jusqu'au lancement en marché, en passant par la définition des concepts, le développement produit, la construction du business case et l'alignement des parties prenantes.
Vos missions
Construire les relais de croissance de demain
Définir et recommander la stratégie innovation à 3-5 ans sur vos territoires de responsabilité.
Identifier de nouvelles opportunités de croissance à partir des insights consommateurs, tendances, technologies et benchmarks internationaux.
Construire et animer un portefeuille de projets d'innovation et de rénovation créateurs de valeur.
Nourrir le pipeline long terme en identifiant de nouveaux territoires de d’opportunités et de développement.
Piloter les innovations de bout en bout
Être responsable de grands projets d'innovation européens, de l'idée à la trade story.
Développer des concepts différenciants répondant aux attentes consommateurs et aux enjeux business.
Coordonner l'ensemble des équipes impliquées : Consumer Insights, R&D, Global Marketing et Marketing Pays, Category Management, Finance, Opérations et partenaires externes.
Garantir le respect des délais, des objectifs financiers, des jalons Stage&Gate et de la qualité des livrables.
Accélérer la croissance internationale
Identifier et déployer les meilleures pratiques d'innovation à l'international.
Travailler en étroite collaboration avec nos filiales Royaume-Uni et Irlande, Canada mais aussi avec l’équipe global marketing qui accompagne nos franchisés.
Assurer l'alignement des priorités avec les pays.
Développer les talents et faire rayonner l'équipe
Manager et développer une équipe de Brand Managers et Assistant Brand Managers.
Encourager une culture ambitieuse, collaborative et orientée résultats.
Faire grandir les compétences en innovation, gestion de projet, compréhension consommateur et leadership.
Le profil que nous recherchons
Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université).
8 à 12 ans d'expérience minimum en marketing innovation, stratégie et gestion de marques ou développement de nouveaux produits.
Expérience confirmée du développement d'innovations de grande consommation.
Solides compétences en stratégie, gestion de projet et business.
Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et matriciels.
Leadership naturel et goût pour le développement des équipes.
Anglais courant indispensable.
Les qualités qui feront la différence
Curiosité et ouverture sur les tendances consommateurs.
Esprit entrepreneurial et capacité à transformer une idée en business.
Forte capacité d'influence et de conviction.
Agilité dans des environnements complexes.
Goût du produit et de l'innovation.
Énergie positive et ambition collective.
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