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growthroles

Sales Manager Conferencing Team (everyone is welcome)

Berlin SGS Full-time Manager Sales Leadership

At a glance

Manager-level Sales Leadership role at sirius. Berlin SGS · full-time · no salary stated · we estimate €54,250–€89,162 across Germany.

Estimated pay

sirius has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€54,250 – €89,162
What the middle half of mid-level sales leadership roles in Germany paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 7 postings that stated pay, median €83,525. Last updated Nov 3, 2026.
RoleSales Leadership
SeniorityManager
LocationBerlin SGS
EmploymentFull-time
PostedOct 1, 2026
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Bring prospects from their first conversation with you through signed agreements, while building and growing your own customer base
  • Prepare proposals, negotiate contracts and spot chances to sell extra services or extend bookings
  • Support customers after booking with questions, changes and added services, and handle complaints through to resolution
  • Coordinate bookings with operations, marketing, technology and facilities teams, while keeping CRM activity and pipeline records current

What you bring

  • A business degree or comparable vocational training, unless you bring several years of relevant experience in a similar role
  • Strong German skills in speaking and writing
  • Confidence using CRM systems and MS Office

Who this fits

This role suits someone who enjoys winning and retaining customers, negotiating, and finding ways to grow bookings. Sales, account management or event experience is useful, but career changers with a strong interest in sales are welcome.

From the employer

  • Kundenakquise & Beratung: Du bist der erste Kontakt für unsere Kund*innen und begleitest sie vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss. Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
  • Vertragsmanagement & Umsatzsteigerung: Du gestaltest Angebote, führst Vertragsgespräche und identifizierst aktiv Upselling- und Cross-Selling-Potenziale, z. B. für zusätzliche Services oder längere Buchungen.
  • After-Sales & Kundenbetreuung: Nach der Buchung bist Du Ansprechpartner*in für Fragen, Änderungen oder zusätzliche Services und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
  • Reklamations- und Problemlösungsmanagement: Du bearbeitest Beschwerden und Reklamationen professionell und leitest gegebenenfalls Optimierungen ein.
  • Interne Koordination & Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Operations, Marketing, Technik und Facility Management zusammen, um Buchungen optimal umzusetzen und interne Prozesse zu verbessern.
  • Reporting & CRM-Nutzung: Du pflegst alle Aktivitäten in unser CRM-System ein und stellst sicher, dass Deine Pipeline stets aktuell ist.
  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Eventbranche von Vorteil – Quereinsteiger*innen mit Vertriebsleidenschaft sind ebenfalls herzlich willkommen.

  • Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Freude daran, Kund*innen zu gewinnen, zu binden und Potenziale auszuschöpfen.

  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten.

  • Analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Verkaufsstrategien, Marktmechanismen und Kundenbedürfnisse.

  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce, Amadeus Delfi) und MS Office; Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) ist ein Plus.

  • Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Serviceorientierung.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

  • Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Du-Kultur auf allen Ebenen
  • Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Team- & Company-Events
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