Marketing Manager – Partnerships & CRM (B2C) (m/w/d)
At a glance
Manager-level General Marketing role at ryd. München · full-time · no salary stated · we estimate €70,000–€96,500 across Germany.
ryd has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Run recurring consumer promotions from planning through launch, including discounts, gift cards and employee fuel offers
- Turn partner offers into campaign rules, customer terms, creative briefs and tracking links, then review results for learnings
- Coordinate partner marketing, asset approvals and launch readiness with internal teams and partner contacts
- Build and improve B2C CRM journeys across email, push and in-app messages, including reactivation and monthly campaigns
- Configure voucher campaigns, monitor redemptions and resolve irregularities with data and engineering teams
What you bring
- Around five years in consumer marketing, CRM or campaign management, or comparable hands-on experience
- You have used CRM and email automation tools and have worked with promotions such as vouchers, discounts or gift cards
- You have coordinated with partners or agencies and reviewed promotion terms and compliant email marketing with Legal
- Native-level German and fluent spoken and written English are required
- A university qualification or equivalent practical experience is expected
Who this fits
This suits a hands-on marketing manager who can run campaigns and partner coordination independently, while the Head of Marketing sets priorities and strategy. The role is based in Munich, with up to two home-office days each week and three shared office days. The stated start date is November first, with November fifteenth as the latest start date.
From the employer
Startdatum: 01.11.2026, spätestens 15.11.2026
Arbeitsort: München (mit Homeoffice)
Du verantwortest ryds Consumer-Kampagnen und Partnerprogramme – vom Briefing bis zum Reporting. Du setzt abgestimmte Angebote in Kampagnen um, die pünktlich starten und wie geplant funktionieren: Mechanik, Teilnahmebedingungen, Gutscheine, Kundenkommunikation und Tracking. Du bist die tägliche Marketing-Ansprechperson für die Teams unserer Partner und arbeitest eng mit Product, Sales, Legal, Finance und Data zusammen. Du steuerst deine Kampagnen und Kanäle eigenständig und bringst eigene Ideen beim Head of Marketing ein, der Prioritäten und Strategie festlegt.
1. Kampagnenmanagement (B2C)
Planung und Umsetzung wiederkehrender Kampagnen von A bis Z, z. B. Staffelrabatte, Geschenkkarten-Angebote, Mitarbeiter-Tankprogramme und Always-on-Kampagnen mit Partnern.
Übersetzung des abgestimmten Angebots in Kampagnenmechanik, Teilnahmebedingungen, Briefings für Visuals und Texte (und/oder selbst texten bzw. per Prompt erstellen) sowie Tracking-Links.
Pflege einer Kampagnenübersichtsseite für alle Stakeholder und Durchführung von Kampagnen-Reviews mit klaren Learnings.
Aktualisierung von Landingpages und Kampagneninhalten gemeinsam mit dem Web-Team.
2. Partnermarketing (operativ)
Tägliche Marketing-Ansprechperson für unsere Mobilitätspartner: gemeinsame Kampagnenplanung, Profitabilitätsberechnungen, Freigabe von Assets und regelmäßige Marketing-Meetings.
Abstimmung der Launch-Bereitschaft mit Product, Sales, Finance und Legal und den Partnerteams, damit Kampagnen pünktlich live gehen.
Verantwortung für das Reporting der Partnerkampagnen und Vorbereitung von Rechnungen zur Prüfung.
Marketing-Input für neue Partnerschafts- und Co-Funding-Gespräche; Verhandlungen und Verträge führt der Head of Marketing.
3. CRM und Customer Lifecycle
Aufbau, Optimierung und Betrieb von Journeys, E-Mails, Push-Benachrichtigungen und In-App-Nachrichten in der E-Mail-Plattform für B2C (und ggf. B2B), inklusive (Re-)Aktivierungsstrecken.
Planung der monatlichen CRM-Kampagne mit dem Head of Marketing und termingerechte Umsetzung.
Definition von Zielgruppen und Segmentierung sowie Einrichtung des Trackings, damit Ergebnisse pro Segment messbar sind.
Ideen und Analysen zur Weiterentwicklung des Pricing-Modells für B2C Kunden
4. Gutschein-Operations
Konfiguration von Gutscheinkampagnen in der Gutscheinplattform: Regeln, Tags, Aktivierung und Einlösung.
Monitoring der Einlösungen, Erkennen von Auffälligkeiten und deren Klärung gemeinsam mit Data und Engineering.
5. Compliance
Vorbereitung von Teilnahmebedingungen und Werbeaussagen sowie deren Abstimmung mit Legal vor dem Launch.
Sicherstellen, dass Einwilligungen, Abmeldungen und Datenaufbewahrung im E-Mail-Marketing DSGVO-konform sind; Melden von Vorfällen und Unterstützung bei deren Behebung.
6. Zusammenarbeit
Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Design, Social Media und Web; Nachverfolgung und Reporting des Aufgabenstatus in Jira.
Teilnahme am wöchentlichen Marketing-Kick-off und an den regelmäßigen Syncs mit Customer Support und Operations.
7. KI
Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung wiederkehrender CRM- und Content-Workflows.
Offenheit, KI in persönliche und teamweite Workflows und Prozesse zu integrieren.
Das bringst du mit
Rund fünf Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, CRM oder Kampagnenmanagement oder vergleichbare Praxiserfahrung.
Praktische Erfahrung mit CRM und E-Mail-Automatisierung (z. B. Mailchimp oder ein vergleichbares Tool).
Erfahrung mit Promotion-Mechaniken wie Gutscheinen, Rabatten oder Geschenkkarten.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern oder externen Agenturen.
Erfahrung in der Abstimmung von Promotions, Teilnahmebedingungen und DSGVO-konformem E-Mail-Marketing mit Legal.
Strukturierte Arbeitsweise und idealerweise Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Hochschulabschluss oder gleichwertige Praxiserfahrung.
Praktische Erfahrung in der Automatisierung von Workflows mit KI-Tools.
Nice to have
Hintergrund in Mobilität, Kraftstoff, Automotive oder Fintech.
Interesse an PR Arbeit
Sicherer Umgang mit Web- und App-Analytics sowie Kampagnen-Reporting.
#shapingryd ist einer unserer Werte, denn wir glauben, dass der Wandel vom Start-up zum Scale-up nur gemeinsam erreicht werden kann.
Wir vertrauen darauf, dass #bettertogether nur erreicht werden kann, wenn du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst.
Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen lange bei uns haben. Deswegen bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
Als Ryder arbeitest du flexibel bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche und verbringst drei gemeinsame Teamtage in unserem Münchner Büro (direkt an der S-Bahn Donnersbergerbrücke).
Professionelles Onboarding Package und Buddies: Ab dem ersten Tag bist du Teil unseres monatlichen Onboarding- und Buddy-Programms.
Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Ryder liegt uns am Herzen. Wir erkennen Potenziale und fördern sie.
Never Stop Learning! Du bekommst ein jährliches Weiterbildungsbudget, über das du frei verfügen kannst.
EGYM Wellpass
Du willst auch mal dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Mit RydFlex kannst du auch im EU-Ausland arbeiten.
Caroline da Silva Fischer
HR Generalist
ryd GmbH | Landsberger Str. 94 | 80339 Munich, Germany |
ryd.one |
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