Account Executive Jr. – Marketing & Client Management
At a glance
Junior Account Executive role at Rehire. Remote, Mexico · full-time.
Pay not stated Account Executive salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Keep client accounts and projects moving by tracking requests, deliverables, open items and next steps
- Pass client needs clearly to account, design, development and BTL operations teams, and resolve brief or timing questions
- Track deadlines across concurrent projects, flag blockers early and act without waiting for constant direction
- Join client meetings, record decisions and prepare regular client updates, presentations and sales proposals
- Maintain clear client communication and occasionally attend in-person meetings or oversee activations
What you bring
- Strong client communication, including confidence speaking with prospective clients
- A proactive, organized approach to tracking details, deadlines and several projects at once
- The ability to coordinate across teams, work independently, learn quickly and use feedback
- Full-time availability and occasional attendance at in-person meetings or activations in Mexico City
Who this fits
This junior role suits someone looking to develop in account management; extensive experience and advanced digital marketing knowledge are not required, and training is provided. The job is remote, with occasional in-person commitments in Mexico City, usually about monthly, plus possible weekend activation supervision. The schedule is Monday to Friday, 9:00 to 18:00, Mexico City time
From the employer
Desde Rehire acompañamos a una agencia de marketing y comunicación en la búsqueda de un/a Account Executive Jr. para sumarse a su equipo y acompañar la gestión de diferentes cuentas y proyectos.
Buscamos un perfil con mucho potencial de desarrollo, proactivo, comunicativo y excelente para hacer seguimiento. No es necesario contar con una trayectoria extensa ni conocimientos avanzados de marketing digital: habrá capacitación y acompañamiento para aprender el negocio y las herramientas necesarias.
Responsabilidades:
· Acompañar la gestión y seguimiento diario de cuentas y proyectos.
· Mantener una comunicación cercana, profesional y fluida con los clientes.
· Dar seguimiento a solicitudes, pendientes, entregables y próximos pasos.
· Coordinar internamente con los equipos de Cuentas, Diseño, Desarrollo y Operaciones BTL.
· Asegurar que los requerimientos de los clientes sean correctamente comunicados al equipo interno.
· Realizar seguimiento de deadlines y detectar posibles bloqueos.
· Preparar reportes periódicos para clientes.
· Participar en reuniones con clientes y documentar acuerdos y próximos pasos.
· Colaborar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales.
· Dar seguimiento a diferentes proyectos simultáneamente.
· Anticiparse a necesidades y resolver situaciones sin depender constantemente de instrucciones.
· Participar ocasionalmente en reuniones o activaciones presenciales.Resolver dudas del equipo relacionadas con briefs, alcances, requerimientos y tiempos.
Requisitos:
· Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes.
· Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para trabajar con autonomía.
· Muy buena capacidad de organización y seguimiento.
· Comodidad para conversar y relacionarse con clientes nuevos.
· Capacidad para gestionar diferentes tareas y proyectos simultáneamente.
· Atención al detalle y orientación al cumplimiento de deadlines.
· Buenas habilidades para trabajar y coordinar con diferentes equipos.
· Capacidad de aprendizaje y apertura al feedback.
· Perfil resolutivo y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
· Disponibilidad para trabajar Full-Time.
· Disponibilidad para asistir ocasionalmente a reuniones o activaciones presenciales en Ciudad de México.
Acerca de la posición:
· Modalidad: 100% remoto. Reuniones presenciales puntuales, aproximadamente una vez al mes según las necesidades de las cuentas.
· Horario laboral: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs (Zona Horaria Ciudad de México)
· Prestaciones de Ley.
· Dos semanas de vacaciones desde el primer año, una vez superado el período inicial.
· Equipo de trabajo otorgado por la empresa.
· Presupuesto anual de capacitación de aproximadamente MXN $15.000.
· Ocasionalmente puede requerirse disponibilidad para supervisar activaciones puntuales durante fines de semana.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, envía tu currículum y remuneración pretendida aplicando en: www.rehire.ar/jobs
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