Senior Partner Account Manager – Versicherer & Multiplikatoren (m / w / d)
At a glance
Senior Account Management role at perseus. Berlin Office · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Own a defined portfolio of insurers, broker pools, and other partner channels with revenue and growth targets
- Build executive relationships through regular reviews, contract talks, workshops, and management presentations
- Create annual plans for each partner covering revenue, intermediary activation, and cross-sell or upsell
- Activate and support partner intermediaries, working strategically and directly when needed
- Coordinate with Customer Success, Content, Marketing, and Product Management on partner needs
What you bring
- Bring five to ten years in B2B sales or key account management with proven quota ownership
- Know insurance, InsurTech, or a comparable intermediary or channel business model
- Operate confidently with executives while staying willing to handle operational work yourself
- Work rigorously in CRM and treat forecasting as a core sales discipline
- Speak German fluently for negotiations and have very strong English
Who this fits
This role suits a senior partner-account professional who can manage executive relationships and still work hands-on with intermediaries. You will help build the partner account management function and report directly to the Head of G2M. The role is hybrid with a Berlin office and requires travel to partner and end-customer locations.
From the employer
Gemeinsam mit Versicherern, Maklerpools und Multiplikatoren bringst du Cyber Security zu den KMU, die sie dringend brauchen.
Du übernimmst als Senior Partner Account Manager die Verantwortung für einen Teil unseres Partnerportfolios – das sind Versicherer und Multiplikatoren, die Cyber-Security-Lösungen an KMU-Endkunden bringen. Du bist die zentrale Perseus-Person für diese Partner: Vom regelmäßigen Jour Fixe über Management-Präsentationen bis zur Vertragsverhandlung. Du entwickelst die Partnerschaften strategisch weiter und realisierst gleichzeitig Wachstum in Form von Cross- und Upsell.- Ownership für ein Sub-Portfolio bestehender Partner (Versicherer, Makler-Pools, Multiplikatoren) mit klarer Umsatz- und Wachstumsverantwortung.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen auf Entscheider- und Vorstandsebene.
- Entwicklung partnerspezifischer Jahrespläne mit klaren Zielen für Umsatz, Vermittler-Aktivierung und Cross-/Upsell.
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings, Workshops und Management-Präsentationen.
- Aktivierung und Betreuung der Vermittler deiner Partner – strategisch und operativ, wo nötig auch hands-on.
- Enger Schulterschluss mit Customer Success, Content und Marketing und Head of G2M.
- Strukturierter Input an unser Produktmanagement zu Anforderungen aus dem Partnerumfeld.
- 5–10 Jahre Erfahrung in B2B Sales oder Key Account Management mit nachweislicher Quota-Verantwortung.
- Branchenhintergrund Versicherung, Assekuranz, InsurTech oder ein vergleichbares Multiplikatoren-/Channel-Modell.
- Standing auf Entscheider- und Vorstandsebene – kombiniert mit der Bereitschaft, auch operativ hands-on zu arbeiten.
- Strukturierte, CRM-disziplinierte Arbeitsweise; Forecasting ist für dich Handwerk, nicht Pflichtübung.
- Unternehmerisches Denken: Du siehst den Partner als Ganzes und erkennst Cross-/Upsell-Potenziale, bevor sie offensichtlich sind.
- Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch.
- Cyber-Security- oder GRC-Grundverständnis; Netzwerk in Versicherungs-/Maklerumfeld DACH von Vorteil.
- Attraktives Gesamtpaket mit fairem Fixum und individueller variabler Vergütung.
- Direkte Berichtslinie an die Head of G2M, kurze Wege bis zur Geschäftsführung.
- Eine echte Gestaltungsrolle: Du baust ein dediziertes Partner-Account-Management bei Perseus mit auf – du trittst nicht in etwas Bestehendes ein.
- Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin
- Reisen dorthin, wo Partner und Endkunden sind
Was Du von uns erwarten kannst:
Wir pflegen eine Kultur des Zuhörens und respektieren Deine Ideen - Feedback schätzen wir!
Wir sind agil im wahrsten Sinne des Wortes, ganzheitlich und menschlich in der Art, wie wir unsere Arbeit angehen.
Wir leben eine Kultur der selbständigen Arbeit, in der Du dich auf die Verbesserung Deiner Fähigkeiten und das Erzielen von Ergebnissen konzentrieren kannst.
Wir lieben solide Entwicklungsarbeit, unabhängiges Denken, an der Spitze von Wissenschaft und Technologie zu stehen und den bestehenden Stand der Dinge zu hinterfragen.
Wir respektieren Vielfalt sowie Inklusion und heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, verschiedenen Ideen und Stilen, unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen herzlich willkommen.
Was sonst noch für Dich drin ist:
Learning Culture, die ein Lern- und Konferenzbudget, Bücher, Online-Kurse, Treffen, Workshops mit dem gesamten Team über verschiedene Bereiche unseres Unternehmens umfasst.
Arbeiten mit einem großartigen Team in unserem zentral gelegenen Büro im Herzen von Kreuzberg
Benefits wie ein vergünstigtes BVG Ticket, monatlich 50 € Verpflegungszuschuss, uvm.
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