growthroles

Coordenador(a) de Marketing

PACCAR paccar.com Open · verified Sep 19, 2026
Ponta Grossa Mid-level General Marketing

Mid-level General Marketing role at PACCAR. Ponta Grossa.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Você coordena imprensa, publicidade, propaganda e eventos do departamento
  • Você apoia estratégias digitais, incluindo redes sociais, SEO, SEM, Social CRM e Analytics
  • Você orienta analistas de marketing e acompanha a entrega das atividades da equipe
  • Você organiza feiras, visitas à fábrica, ações de marca e o relacionamento com concessionárias
  • Você administra orçamento, contratos, faturas, e-mails funcionais e a logística de materiais promocionais

What you bring

  • Você tem graduação em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing, Administração ou área relacionada
  • Você traz experiência anterior em marketing, comunicação ou eventos
  • Você se comunica bem, escreve com clareza e consegue organizar várias tarefas ao mesmo tempo
  • Você possui conhecimento de Pacote Office, marketing e eventos, com inglês avançado e espanhol intermediário desejáveis

Who this fits

A posição combina com quem é organizado, ágil, criativo, orientado a resultados e capaz de coordenar pessoas e execução. Você trabalhará em Ponta Grossa, no Brasil, apoiando atividades de comunicação, eventos, concessionárias, fábrica e marcas do grupo. A empresa declara compromisso com diversidade, inclusão, pertencimento e igualdade de oportunidades.

From the employer

Nós da DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valorizamos a diversidade e reconhecemos que diferentes perspectivas e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e priorizamos a equidade entre gêneros, etnias, classes sociais e necessidades especiais. Assim, as nossas oportunidades de trabalho estão disponíveis a todas as pessoas, em um ambiente inclusivo que promove pertencimento, suporte e igualdade para o desenvolvimento e o sucesso de cada pessoa.

RESUMO:

  • Responsável pelo suporte do Departamento de Marketing na implementação de estratégias de comunicação e marketing. Áreas de responsabilidade incluem a estratégia de comunicação on-line e off-line, assessoria de imprensa, eventos, visita à fábrica, PACCAR Financial, Serviços ao Cliente/Pós-venda, Estratégia de Comunicação DAF da Região Andina, Política de Marketing da Rede de Concessionárias, logística de material promocional e gestão das caixas funcionais de e-mail relacionadas do departamento da DAF Caminhões Brasil.

RESPONSABILIDADES:

  • Coordenar o Departamento de Marketing com as atividades envolvendo Assessoria de Imprensa, Publicidade e Propaganda e Eventos;
  • Coordenar, treinar e capacitar equipe de Analistas de Marketing para a entrega das mais diversas atividades do departamento;
  • Suportar estratégias de comunicação em Redes Sociais e demais Estratégias Digitais de Marketing: SEO, SEM, Social CRM, Analytics;
  • Coordenar a organização de feiras e outros eventos (internos e externos);
  • Elaborar de textos, cartas, roteiros, revistas, campanhas promocionais e demais comunicados;
  • Coordenar o Departamento de Marketing na implementação da estratégia de comunicação e relacionamento com a rede de concessionários;
  • Coordenar atividades relacionadas as atividades de eventos, visitas à fábrica e promoção da marca;
  • Coordenar e administrar o orçamento do departamento e acompanhar ordens de compra, contratos e faturas;
  • Gerenciar as caixas de e-mails: Info Brasil / Marketing Brasil / DAF SA Brasil Commercial Marketing / Reclame Aqui;
  • Coordenar atividades relacionadas as atividades de eventos, visitas e promoção das marcas do grupo;
  • Coordenar o programa de visitas na fábrica;
  • Coordenar Logística de Marketing: gerenciamento de material promocional, envio de kits de ponto de venda, materiais, caminhões, e itens relacionados para clientes, concessionários e eventos.

QUALIFICAÇÕES:

  • Escolaridade: Graduação em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência: Desejável experiência prévia na área de atuação
  • Competências Comportamentais Desejáveis: Habilidades em comunicação e com boa redação; Inovação; Organização; Gerenciamento de múltiplas tarefas; Resolução de problemas; Orientação para resultado, Dinâmico, Ágil, Criativo; Gerenciar talentos; Demonstrar adaptabilidade; Ter iniciativas de inovação e qualidade; Gerenciar execução.
  • Competências Técnicas Desejáveis: Inglês Avançado – leitura/escrita e fala; Espanhol Intermediário – leitura/escrita e fala Informática (Pacote Office); Marketing e eventos.

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