Business Development Manager – Land-, Sea- and Missile-Systems (m / w / d)
At a glance
Mid-level Business Development role at Moog. Böblingen · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build the business in Germany first, then extend the company’s presence across European markets
- Create and execute business strategies that support European growth objectives
- Spot new market opportunities and shape innovative commercial models around them
- Track customer needs, market movements, and competitor activity to guide development decisions
- Coordinate closely with the US strategy team and local leaders while supporting shared team goals
What you bring
- A completed technical or business degree, or comparable training, is required
- You bring a strong network and knowledge of the relevant market’s specific dynamics
- You work independently, structure your own activity, and stay focused on measurable results
- Fluent German and English are required, with willingness to travel roughly thirty to fifty percent
- Experience with electrical motion-control solutions would strengthen your application
Who this fits
This role suits a self-directed business development manager who can open the German market and expand into Europe. You’ll work with US strategy colleagues and local leaders while reporting to the Strategy, Growth & Innovation Director. The position is full-time, permanent, hybrid, and based in Böblingen or from home office, with travel of roughly thirty to fifty percent.
From the employer
Moog is a performance culture that empowers people to achieve great things. Our people enjoy solving interesting technical challenges in a culture where everyone trusts each other to do the right thing. For you, working with us can mean deeper job satisfaction, better rewards, and a great quality of life inside and outside of work.
Job Title:
Business Development Manager – Land-, Sea- and Missile-Systems (m/w/d)Reporting To:
Strategy Growth & Innovation DirectorWork Schedule:
Hybrid – Böblingen, DEFür den Bereich Defense Systems Europe suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:
Business Development Manager – Land-, Sea- and Missile-Systems (m/w/d)
Standort: Böblingen oder Home-Office
Requisition Nr.: R-25-13887
Wir sind ein führender Zulieferer von elektromechanischen Systemen für militärische Anwendungen in den Bereichen Land-, Sea- and Missile-Systems. Unsere innovativen Lösungen unterstützen Streitkräfte weltweit und tragen zur Sicherheit und Effektivität moderner Verteidigungssysteme bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die den deutschen Markt eigenständig erschließt und anschließend unsere Präsenz europaweit ausbaut.
Sie berichten an den Sr. Director für Strategy, Growth & Innovation in den USA und sind der Moog GmbH angeschlossen.
Ihre Aufgaben:
Markterschließung Deutschland & Europa: Aufbau und Skalierung unseres Geschäfts in Deutschland mit anschließender Expansion in europäische Märkte
Strategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien im Einklang mit den europäischen Wachstumszielen
Innovationskraft: Identifikation neuer Marktchancen und Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle
Globale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem US-amerikanischen Strategy, Growth & Innovation Team sowie mit lokalen Führungskräften
Marktanalyse: Monitoring von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
Teamgeist: Unterstützung des gesamten Teams bei der Erreichung gemeinsamer Ziele
Ihr Profil:
Technisches & wirtschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
Erfahrung: Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk und kennen die Besonderheiten des Marktes
Strategischer Weitblick: Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und erkennen Chancen, bevor sie offensichtlich sind
Technik: idealerweise Erfahrung mit elektrischen Motion-Control-Lösungen
Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Sie arbeiten unabhängig, strukturiert und mit hoher Ergebnisorientierung
Reisebereitschaft: der Reiseanteil liegt bei ca. 30 bis 50%
Kommunikation: fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich unter careers.moog.com. Für Fragen stehen Ihnen Herr Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) und Frau Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) gerne zur Verfügung.
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