growthroles

Business Developer - Trade credit HF

Mmc Open · verified Oct 15, 2026
Paris Full-time Mid-level Business Development

At a glance

Mid-level Business Development role at Mmc. Paris · full-time.

Pay not stated

RoleBusiness Development
SeniorityMid-level
LocationParis
EmploymentFull-time
PostedOct 15, 2026 · today
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Work with client executives and PEMA colleagues to uncover receivables risk and financing needs
  • Build referral relationships with advisers, banks and investors to generate credit insurance and financing leads
  • Guide clients and prospects toward receivables protection or financing, then negotiate suitable proposals with insurers
  • Present options, complete selected contracts and help clients get started with the chosen solutions
  • Hand day-to-day servicing to specialists and revisit solutions and renewals as client circumstances change

What you bring

  • You have higher education, such as a master’s or business-school qualification
  • You bring initial commercial experience, ideally in credit insurance, factoring or corporate finance
  • You’re comfortable with Word, Excel, PowerPoint and web tools, and you can work in English
  • You communicate well in writing and conversation, stay organized and work effectively with others

Who this fits

This role suits a commercially minded person who enjoys winning clients, building relationships and collaborating across departments. The position is based in La Défense, Paris.

From the employer

Company:

Marsh

Description:

Marsh recherche un (e) candidat (e) pour le poste ci-dessous basé à la Défense :

Ce que vous allez aimer :

Au sein de la practice Credit Specialties, et plus précisément Trade Crédit de MARSH France, vous aurez la responsabilité de développer des nouveaux contrats de services liées au poste client (assurance-crédit, affacturage, caution, renseignement commerciaux, etc.).

Nous comptons sur vous pour :

· Travailler avec les chargés de clientèle ainsi qu’avec les équipes PEMA (« Private Equity Mergers & Acquisitions ») à l’identification de problématiques de risques et de financement des créances clients,

· Identifier et travailler avec des partenaires comme des cabinets comptables, audits, avocats, sociétés de capital-risque, banques, etc. afin de générer des leads sur les sujets liés à l’assurance-crédit et/ou au financement,

· Conduire la relation client / prospect dans le but de mettre en place des solutions liées à la garantie et au financement des créances clients,

· Présenter aux assureurs les problématiques et négocier les offres de leur part,

· Présenter au client les offres et mettre en place celle(s) retenue(s) contractuellement (émission et signature du contrat) ainsi qu’au niveau opérationnel (formation, utilisation, etc.),

· Confier la gestion quotidienne des solutions mises en place à un conseiller spécialisé,

· En relation avec les conseillers spécialisés, s’assurer de l’adaptation de la solution en place aux évolutions de la situation du client et s’assurer de son renouvellement à l’échéance en fonction de ces évolutions.

Prérequis :

· De formation supérieure (de type Master / Ecole de commerce) vous bénéficiez d’une première expérience commerciale, idéalement dans les métiers de l’assurance-crédit, de l’affacturage ou dans l’environnement financier des entreprises,

· Très à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, web…), vous maitrisez l’anglais, êtes organisé, aimez travailler en équipe, et faites preuve d’un très bon relationnel à l’écrit et à l’oral.

Ce qui fera la différence :

· Votre motivation et votre état d’esprit,

· Votre sens de la conquête, ainsi que votre passion client,

· Une curiosité marquée à collaborer avec d’autres départements,



Marsh (NYSE: MRSH) est un chef de file mondial en matière de gestion des risques, de réassurance et de capital, ainsi que de ressources humaines, d’investissements et de services‑conseils en gestion, accompagnant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 employés, Marsh contribue à bâtir la confiance nécessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective. Pour en savoir plus, consultez le site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

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