Account Executive
Hybrid Cdmx Full-time Mid-level Account Executive
At a glance
Mid-level Account Executive role at Minders. Cdmx · full-time.
Pay not stated
RoleAccount Executive
SeniorityMid-level
LocationCdmx
WorkplaceHybrid
EmploymentFull-time
PostedAug 11, 2026 · 8w ago
Role brief
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Shape the NOLA sales approach with the Sales Manager for Colombia and Central America
- Build opportunities alongside BDRs and Marketing, then take ownership of closing them
- Demo Amplitude and Braze while turning technical detail into clear business language
- Map client system architecture and recommend integrated solutions across the full project
- Track opportunities, forecasts, annual targets, existing-account growth, and new-logo acquisition
What you bring
- A degree in Systems Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, Marketing, or a related field
- More than three years in consultative sales roles, including complex technology solutions or Software Factory work
- Experience selling B2B projects above USD 50K through lengthy sales cycles
- Professional fluency in English, with the ability to explain technical ideas clearly
- Strong commercial communication, negotiation, organization, autonomy, and hunter-closer drive
Who this fits
This role suits a consultative technology seller who can understand system architecture, lead enterprise-style conversations, and close complex deals. You’ll work from a hybrid setup in CDMX, with two office days each week, and cover Colombia and Central America. The role combines new-logo hunting, account growth, pipeline ownership, and active LinkedIn participation.
From the employer
¿Te apasiona la tecnología y los desafíos comerciales? ¿Quieres formar parte de una experiencia humana en un ambiente increíble? ¡En Minders, te estamos esperando! 🚀 En Minders estamos en plena expansión y buscamos un Account Executive con experiencia en ventas B2B consultivas de tecnología para unirse a nuestro equipo en la región NOLA (Colombia y Centro America). Esta persona será clave en el crecimiento de nuestras soluciones líderes en Growth y Martech: Amplitude y Braze.
Responsabilidades
- Estrategia comercial regional: Colaborar con el Gerente de Ventas en el diseño de una estrategia efectiva para abordar el mercado de NOLA.
- Ventas consultivas en equipo: Trabajar junto al equipo de BDRs y Marketing en el desarrollo de oportunidades. Vos liderás el cierre, pero no estás solo. 💡
- Presentaciones de soluciones: Realizar demos y presentaciones consultivas de Amplitude y Braze, traduciendo términos técnicos en lenguaje de negocio claro.
- Integración tecnológica: Comprender la arquitectura de los sistemas de los clientes, proponer soluciones integradas y facilitar el entendimiento del proyecto completo.
- Gestión del pipeline: Llevar el control de tus oportunidades, forecast y cumplimiento de objetivos de ventas (cuota anual de 8-10 nuevos cierres, con tickets >USD 50K). 📊
- Relación con clientes: Hacer farming de cuentas existentes y generar nuevos logos.
- Marca personal: Participar activamente en LinkedIn compartiendo contenido de valor sobre tecnología, growth, producto y el impacto de nuestras soluciones.
Requisitos
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Marketing o carreras afines. 🎓+3 años de experiencia en roles similares, con enfoque consultivo.
- Experiencia en ventas B2B de proyectos de +USD 50K y ciclos de venta largos.
- Haber trabajado en empresas tipo Software Factory o soluciones tecnológicas complejas.
- Alta capacidad para entender y explicar conceptos técnicos con claridad.
- Excelente comunicación, presencia comercial y habilidades de negociación.
- Autonomía, organización y mentalidad hunter & closer.
- Manejo de CRM (deseable).Inglés intermedio/avanzado (obligatorio).¡Pasión por resolver problemas reales con tecnología!
Beneficios
- Salario competitivo en MXN + aguinaldo. 🌍
- Seguro de Gastos Medicos Mayores y Menores
- 3 semanas de vacaciones pagadas al año.
- Modalidad de trabajo híbrida (2 días a la semana en oficina).
- Presupuesto para capacitación en habilidades blandas y técnicas (incluyendo idiomas).
- Política de Work From Anywhere (tras un año, 6 semanas para trabajar remotamente desde cualquier lugar del mundo).
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 92,804 for you.
Get better matches →