Praktikantin / Praktikant (a) Business Development 100% für 1 Jahr befristet
At a glance
Junior Business Development role at Mediclinic. Hirslanden Klinik Hirslanden.
Pay not stated Business Development salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Prepare and support strategy workshops, then turn the work into analyses and presentations
- Coordinate strategic initiatives and assist with major projects, including the Meilen outpatient clinic
- Run Lean reviews, KAIZEN efforts and Gemba walks
- Help with quality management, patient safety, communications and events
- Arrange meetings and appointments, record minutes and handle administrative work independently
What you bring
- You are studying, or have recently graduated, in business administration, health economics, health care management or a related field
- You bring a strong interest in hospital operations, strategy and Lean management
- You have strong MS Office skills and polished written and spoken German
- You work independently, think analytically, organize well, take initiative and enjoy collaborating
Who this fits
This is a junior internship based in Zurich, offered for a fixed term of one year. It suits someone currently studying or recently graduated who wants hands-on exposure to strategy and Lean work in a hospital setting. Start is April 1, 2027, or another mutually agreed date.
From the employer
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. April 2027 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 74680
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Strategieworkshops vorbereiten und begleiten sowie Analysen und Präsentationen erstellen
- Strategische Projekte koordinieren und Grossprojekte wie die Ambulante Klinik Meilen unterstützen
- Lean-Analysen, KAIZEN-Initiativen und Gemba-Walks durchführen
- Qualitätsmanagement, Patientensicherheit, Kommunikation und Veranstaltungen unterstützen
- Meetings, Termine, Protokolle und administrative Aufgaben selbstständig organisieren
DEIN PROFIL
- Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie, Gesundheitsökonomie, Health Care Management oder vergleichbar
- Interesse an Spitalprozessen, Strategie und Lean Management
- Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie stilsicheres Deutsch
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Für zusätzliche Informationen steht dir Thomas Knecht, Leiter Lean Management, unter thomas.knecht@hirslanden.ch oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierunspartnerin unter T +41 44 387 24 10 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
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