Videograf Corporate Communications (m/w/d)
At a glance
Mid-level Communications role at MediaMarktSaturn. Ingolstadt · no salary stated · we estimate €61,500–€69,000 across Germany.
MediaMarktSaturn has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build video concepts for internal and external communications, from leadership updates and onboarding to event recaps and how-to guides
- Turn editorial briefs into storylines, scripts and shot lists, coordinating plans with Internal Communications
- Arrange studio and location shoots, handling camera, lighting and sound alongside production work
- Take videos through editing, color work, motion graphics and sound, then adapt versions for different channels and lengths
- Support live town halls and manage captions, asset archives, approvals and performance improvements
What you bring
- You have early-to-established experience planning, filming and editing videos in corporate, internal communications or an agency setting
- You can operate camera, lighting and audio equipment, and have solid skills in standard post-production software
- You bring very strong German and good English, with care when handling confidential material
- You can organize several projects at once and work confidently with stakeholders
Who this fits
This mid-level, full-time role suits someone who can take video work from concept through post-production and collaborate across teams. You’ll be based in Ingolstadt and travel to internal filming locations, with occasional work outside core hours. Live production experience is useful, but you can also learn that work on the job.
From the employer
Aufgaben
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Videoformaten für die interne und externe Kommunikation (z. B. Leadership Messages, Change-Updates, Onboarding- und Trainingsvideos, Event-Recaps, FAQ-/How-to-Formate)
- Mitarbeit an der Redaktionsplanung gemeinsam mit Internal Comms; Übersetzung von Briefings in Storylines, Skripte und Shotlists
- Organisation und Durchführung von Drehs im Studio sowie on location (z. B. HQ, Märkte); Mitverantwortung für Kamera, Licht und Ton
- Postproduktion End-to-End: Schnitt, Color Grading, Motion Graphics/Titles, Sounddesign; Versionierung für unterschiedliche interne Kanäle und Längen
- Unterstützung bei Live-Formaten (z. B. Townhalls/All-Hands), z. B. technische Vorbereitung, Regie/Bildmischung, Streaming und Aufzeichnung - Einarbeitung möglich
- Untertitelung, Barrierefreiheit und Lokalisierung (DE/EN); Qualitäts- und CI-konforme Umsetzung
- Mitwirkung bei Freigaben und Rechten (Einwilligungen, Musik-/Footage-Lizenzen, Datenschutz) in Abstimmung mit relevanten Stellen
- Medien- und Asset-Management: Strukturierte Ablage, Benennung, Archivierung; Pflege von Templates und Guidelines
- Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Corporate Communications, Legal und Marktorganisation; Stakeholder-Management und Abstimmungsrunden
- Monitoring und Optimierung anhand Feedback und Kanal-Analysen auf internen Plattformen
Profil
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in Videoproduktion (Konzeption, Dreh, Schnitt) im Corporate-, Internal- oder Agenturumfeld
- Sicherer Umgang im Umgang mit Kamera-, Licht- und Audio-Equipment; Erfahrung in Interview-Settings und mobilen Setups von Vorteil
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in gängigen Postproduktions-Tools (z. B. Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator; Audio-Nachbearbeitung); Erfahrung mit DaVinci Resolve von Vorteil
- Interesse an oder erste Praxis in Motion Graphics/Titles und CI-konformer Gestaltung
- Grundkenntnisse in Live-Produktion/Streaming (Regie, Encoder, Bildmischung) oder Bereitschaft, sich hier zügig einzuarbeiten
- Freude am Storytelling und redaktionellem Denken; Gespür für zielgruppengerechte Aufbereitung interner Botschaften
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Hohe Vertraulichkeit und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Inhalten; Offenheit, sich in Datenschutz- und Persönlichkeitsrechte einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Stakeholdern
- Reisebereitschaft zu internen Drehorten; Flexibilität für vereinzelte Einsätze außerhalb der Kernzeiten
- Nice to have: Fotografie Know-how
Über uns
Die Abteilung Employee Communication & Dialogue ist die erste Instanz zur Stärkung und zum Schutz der Reputation von MediaMarktSaturn nach innen und außen auf dem Weg zum Experience Champion. Sie begleitet, erklärt und stärkt die Transformation hin zu einer kundenzentrierten Serviceplattform. Dabei setzen sie die Themenagenda des Unternehmens. Das Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen und teilt sich effizient nach Kanälen, Inhalten und Verantwortlichkeiten auf, um Themen ganzheitlich zu betrachten.
Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!
Wir bieten
Job Infos
Location: Ingolstadt
MediaMarktSaturn Retail Group
Department: Verwaltung - Marketing & Communication
Entrylevel: Berufserfahrene
Type of Employement: Vollzeit
Working Hours: 37,5
Persona: Job Requisition HQ Employee
Recruiter: Hanna Prüschenk
Recruiter: Hanna Prüschenk
Communications work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
Communications
Find me workBy the team behind growthroles.