Responsable Marketing - Vivier (H / F / X)

Mdlz Open · verified Sep 21, 2026

Clamart Full-time Mid-level General Marketing

At a glance

Mid-level General Marketing role at Mdlz. Clamart · full-time.

Pay not stated General Marketing salary

RoleGeneral Marketing

SeniorityMid-level

LocationClamart

EmploymentFull-time

PostedMay 11, 2026 · 4mo ago

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Set the category’s growth direction, including pricing, pack formats, product mix, and local or regional priorities
Run the portfolio P&L and decide how resources support near- and long-term revenue and profit
Build an innovation pipeline from incremental improvements through major new concepts
Turn qualitative and quantitative consumer insights into concrete business opportunities
Lead R&D, Finance, Sales, Supply Chain, and factory teams to deliver integrated brand plans

What you bring

At least eight years of FMCG marketing experience, including major brand management and significant innovation launches
Background in international matrix organizations, balancing local priorities with global strategies
Advanced ability to manage complex P&Ls and budgets, using ROI to support strategic decisions
Strong executive communication skills for presenting recommendations to leadership committees

Who this fits

This role suits a senior FMCG marketer who has managed substantial brands, launched major innovations, and influenced multifunctional teams without direct reporting authority. You’ll work from Clamart, France, with responsibilities that may operate locally or across Europe depending on the brands.

From the employer

Job Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Véritable "Business Owner", vous pilotez la stratégie de marque dans son ensemble : vous êtes responsable de la croissance du portefeuille tout en orchestrant la transformation du futur par l'innovation disruptive. Votre rôle est de garantir l'excellence opérationnelle des plans de marque, tout en identifiant et en impulsant les relais de croissance de demain. Vous agissez comme le pont stratégique entre la vision consommateur et shopper, la R&D et la performance financière, à l’échelle locale ou européenne en fonction des marques.

I. Pilotage Stratégique & Performance Business

Stratégie de Croissance : Définir la stratégie de croissance et porter la vision "Where to Play / How to Win" pour la catégorie, en alignant les priorités locales et régionales.
Revenue Management : Définir les stratégies de pricing, de formats et de mix-produit, particulièrement sur les marchés matures et complexes.
Responsabilité Financière : Piloter le P&L global du portefeuille. Arbitrer l'allocation des ressources pour maximiser les revenus et les bénéfices à court et long terme.
Performance Business : Piloter l’ensemble des leviers de la marque afin de délivrer une croissance saine et rentable.

II. Innovation Disruptive & Vision "Consumer First"

Pipeline de Rupture : Concevoir et piloter un pipeline d’innovation robuste, allant de l'incrémental au disruptif, pour assurer une croissance durable.
Approche Consommateur : Transformer des insights profonds (qualitatifs et quantitatifs) en opportunités business concrètes. Porter une culture "Data, Mind and Heart" au sein de l'organisation.
Agilité & Test-and-Learn : Déployer des méthodologies agiles pour tester rapidement des concepts sur des marchés pilotes et ajuster les stratégies avant le déploiement massif (Scale-up).

III. Leadership Transverse & Excellence d'Exécution

Chef d'Orchestre et Leader d’équipe : Diriger et influencer des équipes multifonctionnelles (R&D, Finance, Ventes, Supply Chain, Usines) sans lien hiérarchique direct pour garantir la fluidité des projets.
Excellence 360° : Superviser la mise en œuvre des plans de marque sur les différents leviers, dont campagnes de communication intégrées garantissant une expérience client omnicanale homogène, leviers commerciaux en partenariat avec les département Sales, pilotage business pour délivrer les budgets annuels en lien étroit avec les équipes supply.
Aide à la Décision : Transformer la complexité des données de marché en priorités opérationnelles claires pour le top management.

Profil & Compétences

Expérience requise

Parcours : 8 à 15 ans d'expérience marketing en FMCG, avec une double expertise prouvée : gestion de marques d'envergure et lancement d'innovations majeures.
Environnement : Expérience confirmée dans des structures internationales matricielles, avec une capacité à naviguer entre les enjeux locaux et les stratégies globales.

Hard Skills

Maîtrise financière avancée : Capacité à piloter des P&L et budgets complexes et à justifier des choix stratégiques par le ROI.
Analyse de Trends : Capacité à anticiper les évolutions sociétales et shopper pour les transformer en avantage concurrentiel.
Communication de haut niveau : Maîtrise des présentations décisionnelles devant des comités de direction (Executive presence).

Soft Skills

Leadership d'impact : Capacité à mobiliser, à inspirer et à accompagner le changement organisationnel.
Décisionnaire structurant : Aptitude à trancher rapidement dans l'incertitude tout en restant structuré.
Résilience et Énergie : Capacité à porter des projets à forte visibilité et à haute exigence de résultats.

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Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

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Job Type

Regular

Brand & Portfolio Management

Marketing