Coordinateur/Coordinatrice Marketing
At a glance
Mid-level General Marketing role at McArthurGlen UK Ltd. Roubaix · full-time · €30,000–€35,000 base.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help shape and deliver the center’s yearly marketing plan, including broad campaigns, customer loyalty and CRM activity
- Create content, influencer and communications initiatives to draw visitors and support retailers’ sales results
- Coordinate events with brands, partners and internal teams, while improving the visitor experience and visibility
- Review campaign results and key measures to spot ways to grow marketing performance
What you bring
- You have successful early-career experience in marketing, communications, events or retail
- You write very well in French and can work in English
- You can use social networks and Microsoft Office confidently
Who this fits
This mid-level, full-time role is based onsite in Roubaix and suits someone organized, independent and comfortable setting priorities. You’ll work with brands, partners and internal teams as part of the center’s marketing team.
From the employer
Le groupe McArthurGlen, leader européen dans la propriété, le développement et la gestion de centres outlet, a été fondé en 1993 et gère aujourd’hui plus de 20 centres dans 8 pays!
Rejoignez l'aventure McArthurGlen Roubaix !
Envie de rejoindre l'un des leaders européens du shopping outlet et de participer au développement de la destination McArthurGlen Roubaix ? Nous avons hâte de vous rencontrer.
Chez McArthurGlen Roubaix, nous recherchons un(e) Marketing Executive dynamique, créatif(ve) et organisé(e) pour contribuer au rayonnement de notre centre et offrir à nos visiteurs une expérience toujours plus inspirante.
Au sein de l’équipe Marketing du centre, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre du plan marketing annuel. Vous développerez et piloterez des campagnes marketing 360°, des actions CRM et de fidélisation ainsi que des initiatives de contenu, d’influence et de communication visant à renforcer l’attractivité du centre, accroître le trafic et soutenir les performances commerciales des enseignes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les marques, les partenaires et les équipes internes pour coordonner les événements, optimiser l’expérience client et développer des opportunités de visibilité. Grâce à une analyse régulière des performances et des indicateurs clés, vous contribuerez à identifier de nouvelles opportunités de croissance et à assurer le succès des activités marketing du centre.
Pour plus de détails sur les missions et responsabilités, veuillez consulter la description du poste.
• Première expérience réussie en marketing, communication, événementiel ou retail.
• Excellentes qualités rédactionnelles en français et bon niveau d'anglais.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils Microsoft Office.
• Organisation, autonomie et sens des priorités.
• Esprit d'équipe et attitude positive.
• Créativité, curiosité et envie d'apprendre.
• Nous vous offrons un salaire compétitif et une prime de performance attractive jusqu’à 20%
• Nous vous offrons une prime de bien-être (d’un montant fixe que vous pouvez utiliser pour le yoga, l’équipement de gym, et plus généralement pour tout ce qui favorise votre santé).
• Vous bénéficiez de 2 jours de congé de bénévolat par an.
• Vous aurez le droit à des remises spéciales dans nos Designer Outlets.
• Vous ferez partie d’une organisation internationale avec la possibilité de travailler avec des collègues dans 8 pays.
• Vous aurez accès à LinkedIn Learning dès votre premier jour avec un accès à plus de 16 000 cours.
• Nous encourageons le développement individuel grâce à des formations spécifiques, des projets et missions permettant de se dépasser, des opportunités à l’international.
• Notre culture d’entreprise est basée sur des valeurs fortes : nos collaborateurs évoluent dans un cadre inclusif et collaboratif. Nous visons l’excellence, nous aimons innover, et souhaitons avoir un impact positif et responsable.
• Plus de 89 % de nos employés nous recommanderaient comme une société où il fait bon travailler (selon notre dernière récente enquête interne d’engagement à laquelle ont répondu nos collègues)
Faites partie de quelque chose d’extraordinaire
Chez McArthurGlen, nous valorisons la diversité et croyons que chacun est extraordinaire à sa manière. Nous sommes un employeur inclusif et favorisons des modes de travail flexibles dans la mesure du possible.
Même si vous ne remplissez pas tous les critères décrits pour ce poste, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Une autre opportunité au sein de McArthurGlen pourrait correspondre davantage à votre profil, aujourd’hui ou à l’avenir.
Nous croyons également en la transparence en matière de rémunération. La rémunération proposée dépendra de vos compétences démontrées, de votre expérience et de votre localisation. Nos fourchettes salariales sont établies à partir des références du marché et de l’équité interne, afin de garantir une rémunération juste et cohérente pour des niveaux de compétences équivalents au sein de nos différents postes.
McArthurGlen s’engage à offrir l’égalité des chances à toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, nous mettons en place les aménagements raisonnables nécessaires pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer pleinement au processus de candidature ou d’entretien, ou pour bénéficier des avantages liés à l’emploi, nous vous invitons à contacter notre équipe à l’adresse suivante : Recruitment@mcarthurglen.com.
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