Senior Strategist Paid Media (H/F)
At a glance
Senior Paid Media role at Labelium. Paris · full-time · €48,000–€52,000 base.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Guide clients across sectors, with fashion making up about half, on their ongoing digital media strategy
- Assess client goals and current media activity, then recommend online plans that address their needs
- Build budget allocations, media and audience plans, and content plans around client objectives
- Coordinate campaign launches and optimization with media consultants and the content team, then assess results
- Join prospect audits and pitches, and keep up with social platform developments through platform teams and events
What you bring
- At least three years in paid media acquisition, including work at an agency or startup
- You can run a client portfolio end to end and use data to assess ROI and guide business decisions
- You communicate persuasively, stay organized, and turn campaign challenges into practical solutions
Who this fits
This senior role suits someone comfortable owning client relationships and coordinating campaign delivery with internal media and content teams. The position is onsite in Paris.
From the employer
tigrz est l’agence social marketing du groupe international Cosmo5.
Fondée en août 2019, elle compte aujourd’hui 110 consultants qui accompagnent près de 120 clients (Retail, E-commerce, Telco, Sport, Luxe, Entertainment, etc.) sur 20 marchés.
Combinant consulting stratégique et consulting media, l’agence est partenaire de la croissance de ses clients en apportant son expertise sur toute la chaîne de valeur social media : data & technologies, création & influence marketing, achat d’espace & acquisition.
Tastee est le studio de production et création créé en 2022 au sein de l'agence tigrz. Nous concevons des stratégies de contenu engageantes et des activations sociales percutantes pour
des marques ambitieuses.
ACCOMPAGNEMENT CLIENT
- Accompagner des annonceurs principalement en fil rouge dans leur stratégie media digitale au sein de différents secteurs (50% fashion).
- Challenger l'existant, comprendre les besoins et objectifs de tes clients et leur proposer une stratégie media online efficace.
- Être le contact privilégié, échangeant avec toutes les parties prenantes côté client (traffic management à direction générale) au quotidien et pour des QBR.
- Participer en avant-vente à l’audit des dispositifs et des environnements des prospects, recommandations… Tu participeras en moyenne à quelques pitchs par an.
STRATEGIE MEDIA, COORDINATION & SUIVI
- Modéliser et ventiler des budgets media selon les enjeux ainsi que construire des plans média, audience planning et content plan.
- Déployer des dispositifs full funnel (branding, drive to store, ecommerce) et analyser les performances pour établir des recommandations.
- Être garant(e) du déploiement des campagnes media en coordonnant et en t'appuyant sur les consultants media de l'agence (set-up et optimisation) et l'équipe contenus.
- Mener une veille active des nouveautés en Social Media et être en direct avec les équipes de Meta, Tiktok, Snapchat et participer à leurs events et tests réservés aux meilleures agences.
- + 3 ans d’expérience en acquisition paid media avec un passage en agence ou en startup
- Tu es capable de gérer ton portefeuille client de A à Z
- Tu maîtrises l’analyse de données pour piloter la rentabilité (ROI) et orienter les décisions business de tes clients.
- Tu as un excellent relationnel et une capacité à convaincre et à rassurer tes interlocuteurs.
- Tu es proactif, tu challenges régulièrement tes campagnes et tu apportes des solutions concrètes aux problématiques complexes
- Tu es organisé.e et rigoureux.euse
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement stimulant mêlant excellence, innovation et liberté créative
• Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission
• Des projets variés, entre campagnes de marque, activations sociales et contenus éditoriaux
• L’opportunité de construire une vision créative à impact
Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.
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