Procurement Manager (w/m/d) Marketing
ionos Open · verified Oct 26, 2026 At a glance
Manager-level General Marketing role at ionos. Otto-Ostrowski-Straße 7 · full-time · no salary stated · we estimate €72,438–€98,225 across Germany.
ionos has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Review bids and negotiate agreements covering creative work, production, talent, voice-over, music and AI-content rights
- Run creative, production and tool tenders from supplier shortlist through signed contract
- Work with the media team on agency pitches, fees, kickbacks, makegoods, audit rights and exit terms
- Buy marketing technology, research and SaaS tools, while covering other procurement categories when needed
- Improve Coupa catalogs and integrations, and keep contract files, supplier reviews and savings reports in order
What you bring
- You have procurement experience, preferably in marketing or media buying
- You negotiate confidently in both German and English
- You understand framework agreements, usage and licensing rights, and service-level agreements
- You have used a procure-to-pay system such as Coupa, ideally building catalogs and punchout connections
Who this fits
This manager role suits someone who can balance cost and performance measures with creative quality and brand impact. You’ll help build central procurement processes, rather than only maintaining existing ones. The role is hybrid.
From the employer
Über IONOS
Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.
Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.
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Für unser Einkaufsteam suchen wir eine engagierte Einkaufspersönlichkeit mit Schwerpunkt Marketing. Du verantwortest das Tagesgeschäft in dieser Kategorie, unterstützt bei Bedarf vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche und arbeitest gemeinsam mit dem Team am Ausbau von Coupa.
Aufgaben
- Du prüfst Angebote und verhandelst Produktions- und Kreativverträge, Buyouts sowie Nutzungsrechte (Darsteller, Voice-over, Musik, KI-Assets).
- Du begleitest Pitches und RFPs für Kreation, Produktion und Tools – von der Longlist bis zur Vertragsunterschrift.
- Du steuerst Media-Agentur-Pitches und -Verträge gemeinsam mit dem Media-Team: Vergütungsmodelle,
Kickbacks, Makegoods, Audit-Rechte, Exit-Klauseln. - Du kaufst Tools und Lizenzen für das Marketing ein: Martech, Research, SaaS.
- Du unterstützt vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche im Team, wenn es die Auslastung erfordert.
- Du arbeitest gemeinsam mit den anderen Einkäufern am Ausbau von Coupa – insbesondere am Aufbau von
Katalogen und Punchout-Anbindungen. - Du hältst die Prozesse sauber: Vertragsablage, Lieferantenbewertung, Savings-Reporting.
Qualifikationen
- Einkaufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing- oder Media-Einkauf.
- Idealerweise ein Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sichere Verhandlungsführung auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen unserer Märkte (ES, FR, IT, PL, NL)
sind von Vorteil. - Vertragssicherheit bei Rahmenverträgen, Nutzungs- und Lizenzrechten sowie SLAs.
- Erfahrung mit P2P-Systemen wie Coupa, idealerweise inkl. Katalogaufbau und Punchout.
- Von Vorteil: Grundverständnis der Media-Welt (CPM, GRP, Kickbacks, Agentur-Vergütungsmodelle).
- KI ist für dich kein Fremdwort – du setzt sie gerne und selbstverständlich im Arbeitsalltag ein, auch bei
Rechtsfragen rund um KI-Content wie Kennzeichnungspflichten oder KI-Darsteller als Buyout-Alternative. - Gestaltungswille und Freude an Aufbauarbeit – du bringst dich aktiv in den Aufbau des Zentraleinkaufs ein, statt
nur bestehende Prozesse zu verwalten. - Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise.
- Verhandlungsgeschick und sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit in einem technologisch geprägten Umfeld.
- Gespür für den Spagat zwischen Kosten und KPIs auf der einen sowie Kreativität und Markenwirkung auf der
anderen Seite.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Hinweis zur Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
General Marketing work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
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